創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)導(dǎo)風格與沖突及新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系研究.pdf

1、隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展和社會改革的深化,中國的經(jīng)濟體制越來越向著多樣化的方向發(fā)展,越來越的人選擇實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢。創(chuàng)業(yè)活動不僅成為中國經(jīng)濟發(fā)展又一強勁推動力,同時也解決了就業(yè)問題。但是在中國,新創(chuàng)企業(yè)的績效并不是很高,很多新創(chuàng)企業(yè)都面臨著經(jīng)營困難的窘境。因此如何提高新創(chuàng)企業(yè)的績效成為中國學(xué)術(shù)界的一個重要研究命題。同時,領(lǐng)導(dǎo)風格的不同會引起不同的沖突,進而影響新創(chuàng)企業(yè)的績效。因此研究不同領(lǐng)導(dǎo)風格對沖突的影響,進而分析其對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響具有

2、十分重要的理論意義和現(xiàn)實意義。
　　本研究構(gòu)建了新創(chuàng)企業(yè)中,領(lǐng)導(dǎo)風格和沖突對企業(yè)績效影響的關(guān)系模型;探究了不同類型的沖突在不同類型的領(lǐng)導(dǎo)風格和新創(chuàng)企業(yè)績效之間的中介作用。包括領(lǐng)導(dǎo)風格、沖突、新創(chuàng)企業(yè)績效三個變量,其中,領(lǐng)導(dǎo)風格包括變革型領(lǐng)導(dǎo)風格和交易型領(lǐng)導(dǎo)風格,沖突包括關(guān)系沖突和任務(wù)沖突兩個維度,通過運用驗證性因子分析、回歸分析以及中介檢驗等方法,本研究證實了任務(wù)沖突在變革型領(lǐng)導(dǎo)風格和新創(chuàng)企業(yè)績效之間的中介效應(yīng)。根據(jù)相應(yīng)的研究結(jié)論

3、,提出了轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)者自身領(lǐng)導(dǎo)風格、正確看待沖突等幾個方面的策略及建議。
　　本研究以新創(chuàng)企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)者及員工為研究對象進行問卷的發(fā)放,最終取得有效的問卷280份,并運用SPSS17.0軟件進行相關(guān)分析,得出以下結(jié)論:交易型領(lǐng)導(dǎo)風格和變革型領(lǐng)導(dǎo)風格對新創(chuàng)企業(yè)績效都有著積極地影響,但是變革型領(lǐng)導(dǎo)風格對新創(chuàng)企業(yè)績效的影響更加的顯著;變革型領(lǐng)導(dǎo)風格與任務(wù)沖突正相關(guān),但是交易型領(lǐng)導(dǎo)風格與關(guān)系沖突之間的關(guān)系并不顯著;任務(wù)沖突在變革型領(lǐng)導(dǎo)風格和新