新創(chuàng)企業(yè)網(wǎng)絡關系能力、創(chuàng)業(yè)資源與企業(yè)績效關系研究.pdf

1、由于新創(chuàng)企業(yè)具有“新生劣勢”，新創(chuàng)企業(yè)通過外部網(wǎng)絡獲取資源對其發(fā)展壯大具有決定性的意義。正是基于此，新創(chuàng)企業(yè)通過外部網(wǎng)絡獲取資源對企業(yè)績效的影響引起了學術界的高度關注。但是對于如何認識、刻畫并度量新創(chuàng)企業(yè)通過外部網(wǎng)絡獲取資源的能力，學者們的認識并不統(tǒng)一。而且這種能力到底是如何影響企業(yè)績效的，已有研究尚未揭示。
　　基于以上研究不足，本文研究了網(wǎng)絡關系能力、創(chuàng)業(yè)資源與新創(chuàng)企業(yè)績效之間的關系。本文通過分析網(wǎng)絡關系的發(fā)展過程，結合網(wǎng)絡能

2、力的演化路徑，將網(wǎng)絡能力拓展為網(wǎng)絡關系能力。并借鑒網(wǎng)絡能力的劃分，將網(wǎng)絡關系能力劃分為網(wǎng)絡愿景能力、網(wǎng)絡構建能力、網(wǎng)絡運作能力、網(wǎng)絡占位能力與關系終止能力。由于新創(chuàng)企業(yè)面臨資源約束問題，而網(wǎng)絡關系能力會影響獲得資源的數(shù)量與質量，因此將創(chuàng)業(yè)資源引入網(wǎng)絡關系能力與企業(yè)績效的關系中，分析網(wǎng)絡關系能力、創(chuàng)業(yè)資源與新創(chuàng)企業(yè)績效三者之間的相互關系。通過變量構建、數(shù)據(jù)收集和模型檢驗，實證分析結果表明提出的概念模型在總體上得到驗證，大部分假設獲得支持。

3、
　　本文的創(chuàng)新之處主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
　　第一，構建了網(wǎng)絡關系能力、創(chuàng)業(yè)資源與新創(chuàng)企業(yè)績效關系的概念模型。本文以企業(yè)能力理論和資源理論為基礎，將創(chuàng)業(yè)資源作為聯(lián)系網(wǎng)絡關系能力和新創(chuàng)企業(yè)績效的橋梁，將網(wǎng)絡關系能力、創(chuàng)業(yè)資源和新創(chuàng)企業(yè)績效納入統(tǒng)一的框架進行研究，揭示了網(wǎng)絡關系能力對新創(chuàng)企業(yè)績效產(chǎn)生作用的合理路徑。
　　第二，研究了網(wǎng)絡關系能力與創(chuàng)業(yè)資源之間的關系?；诰W(wǎng)絡關系能力的不同作用，揭示了五種網(wǎng)絡關系能力和兩

4、種創(chuàng)業(yè)資源的關系。發(fā)現(xiàn)關系終止能力、網(wǎng)絡愿景能力、網(wǎng)絡運作能力對兩種創(chuàng)業(yè)資源都具有正影響，但是網(wǎng)絡構建能力對知識資源不具有正影響，網(wǎng)絡占位能力對運營資源不具有正影響，這與現(xiàn)有網(wǎng)絡能力所有影響結果均為正的研究結論相異。
　　第三，研究了創(chuàng)業(yè)資源與新創(chuàng)企業(yè)績效之間的關系。發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)資源與新創(chuàng)企業(yè)績效之間整體呈正影響關系。知識資源對企業(yè)創(chuàng)新的影響程度和企業(yè)成長的影響程度都很大，而運營資源雖然對企業(yè)創(chuàng)新的影響程度很大，但是對企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)