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文檔簡介
1、本文在學(xué)習(xí)型組織理論研究的基礎(chǔ)上，對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的理論、基本思路進(jìn)行了研究，通過與揚(yáng)州供電公司的實(shí)際結(jié)合，完成了學(xué)習(xí)型組織從理論到實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)化，主要內(nèi)容如下： 從管理理論的發(fā)展入手，通過對(duì)學(xué)習(xí)型組織的基本問題、特征、與傳統(tǒng)組織的區(qū)別、彼得·圣吉的“圣吉模型”典型創(chuàng)建模式等方面的研究，說明了建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性。在系統(tǒng)介紹學(xué)習(xí)型組織理論的基礎(chǔ)上，對(duì)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的原則、步驟、關(guān)鍵及保障要素進(jìn)行了研究，對(duì)學(xué)習(xí)型組織的實(shí)施進(jìn)行了
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