印刷企業(yè)員工過度勞動(dòng)問題研究——以山西省某印刷企業(yè)為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的不斷加快，人民生活水平得到了普遍提高。但與此同時(shí)，過度勞動(dòng)的現(xiàn)象卻也頻繁發(fā)生。對(duì)于以生產(chǎn)加工為主要經(jīng)營方式的印刷企業(yè)中存在著極為普遍、明顯與嚴(yán)重地過度勞動(dòng)情況。針對(duì)以上情況，本文選取我國山西省內(nèi)規(guī)模最大的國企印刷公司中的員工為調(diào)查對(duì)象。通過對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)資料的分析與研究，分別從勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和量表測(cè)量對(duì)過度勞動(dòng)的測(cè)量進(jìn)行分析;從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、技術(shù)、法制和意識(shí)方面對(duì)過度勞動(dòng)的成因進(jìn)行分析;從社會(huì)、企業(yè)與員工方面對(duì)過度勞

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