2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩64頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、當(dāng)前,我國人口老齡化的日趨加劇、家庭養(yǎng)老功能的弱化、養(yǎng)老配套機制設(shè)施無法滿足日益增長的養(yǎng)老需求,在這種大的時代背景下,探究影響?zhàn)B老模式的選擇因素及如何健全完善符合我國國情的養(yǎng)老體系已迫在眉睫。為了解我國城鎮(zhèn)職工,尤其是國有企業(yè)退休職工的養(yǎng)老方式及其影響因素,本文以150名兗礦退休職工為調(diào)查對象進行隨機抽樣問卷調(diào)查,進一步分析國有企業(yè)退休職工養(yǎng)老狀況的發(fā)展變遷與現(xiàn)狀、養(yǎng)老的優(yōu)勢、存在的問題以及對原因進行具體分析,進而有針對性的提出完善國有

2、企業(yè)退休職工養(yǎng)老的對策建議。
  全文共分五個部分:
  論文第一部分概述了本文研究的背景及意義,并對國內(nèi)外養(yǎng)老方面的文獻研究從不同類型的養(yǎng)老模式、影響?zhàn)B老模式選擇的因素、各類養(yǎng)老模式區(qū)分的依據(jù)及相互關(guān)系幾個維度進行綜述。
  論文第二部分界定了國有企業(yè)、養(yǎng)老方式及養(yǎng)老模式的基本內(nèi)涵,并闡述了社會化及角色轉(zhuǎn)換理論、老年人需求理論等相關(guān)理論,為本文的論證提供了理論依據(jù)。
  論文第三部分對調(diào)查問卷得到的數(shù)據(jù)進行整理

3、分析,運用SPSS17統(tǒng)計軟件包錄入數(shù)據(jù)并運用描述統(tǒng)計、獨立樣本T檢驗、單因素方差分析和多元逐步回歸分析進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,得出結(jié)論:(1)兗礦退休職工的養(yǎng)老模式分別為社區(qū)養(yǎng)老(41.4)、養(yǎng)老院養(yǎng)老(29.8%)、家庭養(yǎng)老(28.8%);(2)除養(yǎng)老責(zé)任人及醫(yī)療費用來源對國企臨退休職工的養(yǎng)老意愿有顯著影響之外,其他因素均沒有顯著影響,進一步從國有企業(yè)退休職工養(yǎng)老意愿和各類養(yǎng)老模式的利弊兩個方面來探究養(yǎng)老模式的選擇。
  論文第四部

4、分在分析了國有企業(yè)退休職工的養(yǎng)老狀況的發(fā)展變遷與現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,描述了當(dāng)前國有企業(yè)退休職工企業(yè)年金逐成體系,養(yǎng)老保障體系更加健全養(yǎng)老模式更加多元化的優(yōu)勢,同時還存在著退休后生活質(zhì)量下降明顯、老年生活幸福感指數(shù)不高的問題,并從國家和社會、養(yǎng)老保障體系、企業(yè)、個人及子女四個方面分析問題存在的原因。
  論文第五部分有針對性的提出構(gòu)建多層次養(yǎng)老保障體系、促進三大支柱平衡健康發(fā)展,建立科學(xué)調(diào)整機制、保障國企職工退休生活水平,大力發(fā)展社區(qū)居家

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論