有限責(zé)任公司股東除名法律制度研究.pdf

1、資合性與人合性是有限責(zé)任公司的設(shè)立和發(fā)展基礎(chǔ)。在公司的實際運行過程中，股東之間的分歧和矛盾往往無法避免。當(dāng)股東個人身份或行為破壞公司內(nèi)部合作關(guān)系時，使股東間的信任產(chǎn)生危機，公司可能會陷入困境。公司的運轉(zhuǎn)效率將受到影響，而其他股東的利益也將因此受到損害。剔除個別股東將一個打破僵局的良好方法。根據(jù)我國的《公司法》的相關(guān)規(guī)定，如果股東退出公司可以選擇包括解散公司，股份回購，或強制執(zhí)行股權(quán)等多種方式，上述方式可能對股東的權(quán)益有所保護，但并不能完

2、全解決公司面臨的困境。
　　國外許多國家為了解決這個問題，根據(jù)相關(guān)法學(xué)理論研究以及司法實踐制定出股東除名制度。該制度是一種公司內(nèi)部沖突的解決機制，核心內(nèi)容是股東除名權(quán)，從性質(zhì)而言應(yīng)劃歸為形成權(quán)。股東除名制度在我國并沒有相關(guān)規(guī)定，即使現(xiàn)行的最高法《關(guān)于適用（中華人民共和國公司法>若干問題的規(guī)定（三）》中提到了股東除名的相關(guān)規(guī)定，卻僅僅針對股東未盡出資義務(wù)時這種制度才可以適用。沒有對股東除名制度進行整體引入，再加上長時間以來我國法學(xué)界