小城市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老服務(wù)模式探討——以B市某老年護(hù)理院為例.pdf

1、傳統(tǒng)養(yǎng)老模式下養(yǎng)老服務(wù)供不應(yīng)求，供不足需，我國頂層已決策推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)以解決這一難題。學(xué)術(shù)界及實務(wù)界至今所研究和探索的養(yǎng)老服務(wù)做法多是大中城市范圍的，專門針對小城市養(yǎng)老服務(wù)特別是醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的研究和實踐不多。本文采取描述性和分析性相結(jié)合方式，根據(jù)實際和實例調(diào)查資料，運用需求層次、公共產(chǎn)品、護(hù)理學(xué)等理論，從研究小城市基本特點和養(yǎng)老服務(wù)供需現(xiàn)狀入手，分析醫(yī)養(yǎng)結(jié)合探索實踐中存在問題，總結(jié)大城市的成功經(jīng)驗，提出了構(gòu)建小城市“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式

2、的基本框架:
　　通過政府兌現(xiàn)政策承諾、撬動社會多元投資、增擴(kuò)護(hù)理保險內(nèi)容范圍、發(fā)行養(yǎng)老彩票來增強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合經(jīng)濟(jì)支撐力度;整合現(xiàn)有醫(yī)養(yǎng)資源，全面發(fā)展醫(yī)養(yǎng)服務(wù)直接、密切、間距、隨需、間或、綜合聯(lián)結(jié)6種結(jié)合方式;將老人自理能力評分為自能自理、輕度依賴等5個等級，相應(yīng)提供5級照護(hù)服務(wù);明確生活照料、醫(yī)療或助醫(yī)等16項內(nèi)容為機(jī)構(gòu)養(yǎng)老必供服務(wù)項目;設(shè)置服務(wù)質(zhì)效評價指標(biāo)一級4個、二級20個、三級40-60個;通過調(diào)增中高等教育老年服務(wù)學(xué)科培養(yǎng)大

3、批專業(yè)人才，實行從業(yè)資格證、入職獎勵、崗位補(bǔ)貼等制度來強(qiáng)化服務(wù)團(tuán)隊建設(shè);建立養(yǎng)老糾紛仲裁機(jī)構(gòu)和老年法庭，完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合法治機(jī)制。
　　按照上述思路、要求和方法設(shè)計構(gòu)建的小城市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，體現(xiàn)了養(yǎng)老服務(wù)需求基本規(guī)律的要求，考慮了小城市老年人口多、公共財力有限、醫(yī)養(yǎng)設(shè)施不足、專業(yè)服務(wù)人才缺乏的現(xiàn)狀，以及覆蓋小城市養(yǎng)老服務(wù)需求總量、結(jié)構(gòu)和分散性、居家性、就近性、自養(yǎng)期長特點的要求。
　　本文的創(chuàng)新之處:一是迎合了當(dāng)前小城市養(yǎng)老的市