企業(yè)社會責任與內部控制的互動關系研究.pdf

1、這些年，每當3.15晚會過后，人們總會問自己：企業(yè)的良心去哪了呀？然而，3.15晚會只是一場對無良心企業(yè)的集中審判，有更多的無良心企業(yè)在平日的新聞報紙中被曝光出來。而實際上，企業(yè)的良心問題就是企業(yè)的社會責任缺失問題，我國的企業(yè)現(xiàn)在正面臨著嚴峻的企業(yè)社會責任考驗。隨著財政部、審計署等五部委制定出《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及其配套指引，為規(guī)避、降低企業(yè)面臨的社會責任風險問題提供了巨大的幫助，而企業(yè)社會責任得到改善，其作為內部環(huán)境的一部分，可以

2、更好地支持企業(yè)內部控制建設與運行。因此，企業(yè)社會責任與內部控制之間關系成為了一個學者們研究的話題。
　　本文在回顧了企業(yè)社會責任、內部控制相關文獻的基礎上，首先，運用利益相關者理論和委托代理理論分析出企業(yè)社會責任與內部控制之間存在著相互促進的互動關系。其次，依據(jù)中國社會科學院經濟學部企業(yè)社會責任研究中心的中國企業(yè)社會責任指數(shù)和廈門大學陳漢文教授的中國上市公司內部控制指數(shù)作為評價社會責任和內部控制的標準，以2009-2012年的19