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文檔簡介
1、近幾年,滬深交易所網站發(fā)布的上市公司年度財務報表會計差錯更正的公告鋪天蓋地,公告中調整事項日益增多,對投資者和債權人造成了極大的困擾,甚至使他們對財務報表系統逐漸失去了信心,這種現象一方面反映出我國會計信息披露規(guī)范性不足,公司內部控制和監(jiān)管體系的不完善,另一方面也對我國職業(yè)審計界的工作質量提出質疑,因此有必要對會計差錯的相關問題進行詳細研究和討論。
通過對大量國內外文獻的查閱,發(fā)現現在所有研究都是針對惡意差錯而言的,對無意差錯
2、沒有任何研究,研究主要集中關注企業(yè)企圖利用盈余差錯提高利潤等方面,忽略了會計人員、審計人員作為社會人,在不同的環(huán)境,技術等條件下會產生不同的行為,可能會造成人因失誤,因此本文就從會計工作中的人因失誤這一領域展開了深入的研究。
本文將會計人員,工作環(huán)境和電腦視為一個系統,首先利用人-機工程的原理,采用第二代人因失誤方法—CREAM追溯法,對造成會計差錯的人因失誤從會計人員個人因素,個體技能因素,組織環(huán)境因素三方面來進行根原因分析
3、。由于CREAM追溯法是工學中一種定性的研究方法,首次用于會計學的研究中,所以為了證實其三分法在會計領域中的適用性,本文進行了實證研究。
選取2007-2010年滬深交易所發(fā)生過會計差錯更正的30家上市公司為研究對象,采用調查問卷的方法對其內部會計人員進行了調查。利用spss16.0統計軟件對會計人員心理及生理因素,個體技能因素,組織環(huán)境因素與會計差錯發(fā)生的頻數,嚴重程度進行了多元線性回歸分析,最后得出結論會計人員心理及生理因
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