我國(guó)旅游企業(yè)能力系統(tǒng)的構(gòu)建.pdf

1、在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天,人們物質(zhì)生活水平顯著提高了,對(duì)旅游這種精神上的需求也隨之?dāng)U大,我國(guó)旅游業(yè)已經(jīng)具備了相當(dāng)?shù)囊?guī)模,積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。但與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家的旅游企業(yè)相比差距還很大。制約我國(guó)旅游企業(yè)發(fā)展的重要因素是企業(yè)能力系統(tǒng)不夠完善,無(wú)法形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)這種形勢(shì),我國(guó)旅游企業(yè)需要對(duì)自身的資源要素和能力要素有清晰明確的了解,并通過(guò)有效的能力管理來(lái)實(shí)現(xiàn)自身能力的合理運(yùn)用,不斷提升旅游企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。基于這些現(xiàn)狀,本文在借鑒資源基礎(chǔ)理論和核

2、心能力理論的基礎(chǔ)上,將能力管理的思想具體應(yīng)用于旅游企業(yè)。文章首先闡述了企業(yè)能力理論的起源和發(fā)展以及企業(yè)能力和企業(yè)核心能力的概念,論述了它們之間的關(guān)系,其次對(duì)旅游企業(yè)的資源和能力要素進(jìn)行了解構(gòu),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查總結(jié)了旅游企業(yè)能力系統(tǒng)存在的問(wèn)題,揭示了影響能力系統(tǒng)的關(guān)鍵能力要素,在此基礎(chǔ)上分析了構(gòu)建旅游企業(yè)能力系統(tǒng)的路徑選擇。該研究有助于旅游企業(yè)合理運(yùn)用可操作性的能力管理理論和方法,提升旅游企業(yè)能力系統(tǒng)的效率水平,對(duì)旅游企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有深遠(yuǎn)