企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力系統(tǒng)的協(xié)同性研究.pdf

1、提高技術(shù)創(chuàng)新能力是一個(gè)企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力研究是近20年來(lái)學(xué)術(shù)界和企業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。國(guó)家對(duì)于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的提高非常重視并提出了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系。雖然并沒(méi)給出具體的評(píng)價(jià)方法，但這給企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)提供了基礎(chǔ)。本文正是力圖給出一個(gè)可以定量分析企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的研究方法。對(duì)希望通過(guò)注重各子系統(tǒng)相互的協(xié)同作用，提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力進(jìn)而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)，具有一定的參考價(jià)值。 現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外

2、市場(chǎng)都面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)要提高競(jìng)爭(zhēng)力最好的方法就是提高其技術(shù)創(chuàng)新能力。但許多企業(yè)并不知道自身的創(chuàng)新能力高低，以及薄弱環(huán)節(jié)所在，對(duì)于怎樣提高自身的自主創(chuàng)新能力仍存在一定誤區(qū)。本文目的之一就是幫助企業(yè)找到技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)弱點(diǎn)所在。 通過(guò)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)理論進(jìn)行研究，本文總結(jié)得出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力系統(tǒng)分析的框架體系主要包含R&D投入能力、資金投入能力、生產(chǎn)能力、組織管理能力、營(yíng)銷能力及外部環(huán)境這六個(gè)子系統(tǒng)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力系統(tǒng)的研究旨在探

3、索提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的途徑，具有一定的理論和實(shí)踐意義。 在吸收國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新理論成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)實(shí)狀況，構(gòu)建了相應(yīng)的研究模型和提出理論假設(shè)，并采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。本文主要以我國(guó)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀為研究對(duì)象，總結(jié)整體形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)存在的不足。 在實(shí)證研究部分，本文以企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新理論和協(xié)同原理為依據(jù)，選擇青島電子信息領(lǐng)域的六家科技型中小企業(yè)作為研究對(duì)象，采用2

4、007年實(shí)際調(diào)查的數(shù)據(jù)作為分析樣本，聯(lián)合運(yùn)用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析和協(xié)同論的基本方法，測(cè)算企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力系統(tǒng)的有序度和協(xié)調(diào)度，試圖發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)系統(tǒng)間協(xié)調(diào)的重要性。在技術(shù)創(chuàng)新能力的研究方面，盡管存在很多種評(píng)價(jià)方法，但使用協(xié)同理論的相關(guān)方法進(jìn)行測(cè)算的研究工作比較少見(jiàn)。使用該研究方法是本文的創(chuàng)新點(diǎn)之一。 為了測(cè)算出企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力系統(tǒng)的協(xié)同作用，本人在這篇論文中構(gòu)建了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力復(fù)雜系統(tǒng)研究框架，并得出了相關(guān)結(jié)論。通過(guò)文中給定的方法可