靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題及對(duì)策研究——以N市為例.pdf

1、分類號(hào)：密級(jí)：UDC：學(xué)號(hào)：416416313158南昌大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)位論文靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題及對(duì)策研究問題及對(duì)策研究————以N市為例市為例StudyontheproblemsCountermeasuresoftheendowmentinsuranceinNCity高芳斌培養(yǎng)單位（院、系）：公共管理學(xué)院指導(dǎo)教師姓名、職稱：李芳凡教授專業(yè)學(xué)位種類：公共管理碩士論文答辯日期：2016年6月5

2、日答辯委員會(huì)主席：陳洪生評(píng)閱人：2016年5月摘要I摘要改革開放以來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生巨大變化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)逐步完善，經(jīng)濟(jì)體制深入變革，勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)中靈活就業(yè)人數(shù)越來越多，但是由于歷史原因，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)未受到應(yīng)有的重視，長(zhǎng)時(shí)間排斥在制度邊緣，導(dǎo)致參保覆蓋面不廣。近年來，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)靈活就業(yè)人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋十分重視，“十三五”規(guī)劃更是明確指出要進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋范圍。靈活就業(yè)人員群體逐步增加，人員結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，同時(shí)存在靈活

3、就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋面不高問題。以N市為例，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，城市規(guī)模、人口的擴(kuò)大，就業(yè)方式的多樣，靈活就業(yè)人員將越來越大，如何進(jìn)一步加大對(duì)該群體的覆蓋，妥善解決靈活就業(yè)人員養(yǎng)老長(zhǎng)遠(yuǎn)保障問題，是關(guān)系當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定重大現(xiàn)實(shí)問題，是面臨必須解決的重大課題?；谶@些問題，本文試圖以N為例，分析了解該就業(yè)群體養(yǎng)老保險(xiǎn)情況，并分析參保覆蓋不高的問題原因，并就如N市如何進(jìn)一步積極把這些人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系提出對(duì)策建議，促進(jìn)地方