煙草工業(yè)企業(yè)安全文化評價體系應用研究.pdf

1、煙草企業(yè)提供的稅收是我國財政收入的重要支柱，在國民經濟中占有舉足輕重的位置，煙草企業(yè)的對社會的影響力不容忽視;煙葉及其制品卷煙屬于易燃品，其生產加工過程中存在諸多不安全因素;最重要的是，伴隨著煙草行業(yè)改革和發(fā)展步伐的不斷加快，煙草企業(yè)安全管理方面的矛盾也日趨凸現，企業(yè)的安全管理工作進入瓶頸期。以此同時，煙草安全文化建設也被提上重要日程，并逐漸發(fā)揮出巨大的潛力。安全文化建設正在逐步引導企業(yè)由原來的剛性管理模式向“軟管理”模式轉變，對于企業(yè)

2、安全文化建設水平的評估是對這種引導力的檢測，通過評價可以加深企業(yè)對安全管理缺陷的理解，激勵其不斷改進和發(fā)展企業(yè)安全文化，提升安全管理水平。
　　 第一，在大量查閱、收集文獻和資料的基礎上，闡述了安全文化的發(fā)展脈絡，安全文化的含義、層次結構和功能，并簡要分析了安全文化與企業(yè)文化的區(qū)別和聯系;
　　 第二，在總結國內外關于企業(yè)安全文化評價指標和評價方法的基礎上，選用層次分析法(AHP)作為確定指標權重的計算方法，并在計算過程

3、中引入眾值理論，使所得結果更加合理。同時借鑒模糊評價原理，構建了基于AHP的煙草工業(yè)企業(yè)安全文化模糊綜合評價模型;
　　 第三，通過現狀調研與理論知識相結合，提出了從安全觀念文化、安全制度文化、安全行為文化和安全物質文化四個方面選取27個二級評價指標對煙草工業(yè)企業(yè)安全文化進行評價，并使用改進的層次分析法確定各級指標的權重;
　　 最后，以某煙廠為實例，運用建立的模糊綜合評價模型對其進行評價，采用現場安全監(jiān)管人員和專家打分