江西省黨外代表人士培訓制度研究——基于新公共管理理論視角.pdf

1、分類號：密級：UDC：學號：416416313110南昌大學專業(yè)學位研究生學位論文江西省黨外代表人士培訓制度研究江西省黨外代表人士培訓制度研究基于新公共管理理論視角基于新公共管理理論視角ResearchonperfectingthetrainingsystemofnonPartyrepresentativesBasedontheperspectiveofnewpublicmanagementthey胡歆培養(yǎng)單位（院、系）：公共管理學院指

2、導教師姓名、職稱：劉圣中教授專業(yè)學位種類：公共管理碩士論文答辯日期：2016年6月5日答辯委員會主席：陳美球評閱人：2016年5月摘要I摘要21世紀是經(jīng)濟全球化不斷深入推進和政治多極化的不斷形成的時代，科學技術的迅猛發(fā)展也促使公共行政環(huán)境發(fā)生劇烈變化、對政府的行政管理能力提出了更高要求，特別給歐美等發(fā)達國家和中國為代表的發(fā)展中國家?guī)砹瞬煌潭鹊臎_擊，人力資源扮演著越來越重要的戰(zhàn)略資源。在新公共管理運動的推動下，現(xiàn)代公職人員培訓成為政府

3、提升執(zhí)政能力的重要方式和建設服務型政府的重要保障。鑒于我國的特殊國情，黨外代表人士作為黨和國家干部隊伍的重要組成部分，在經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中通過政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政發(fā)揮著重要作用。由于我國不斷擴大的黨外代表人士隊伍中存在各行各業(yè)的專業(yè)性人才，因此無論是對培訓的內(nèi)容或是形式都有較高的要求，傳統(tǒng)的形式簡單、機構單一的培訓己無法滿足當前培訓工作的需求，亟需我們從國際化的視野和市場化的角度進行研究改進。國內(nèi)目前對黨外代表人士培訓研究的趨