

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、21世紀(jì)以來,全球各地財務(wù)舞弊案件頻發(fā),其中國外的跨國公司如安然、世通、施樂、默克制藥等丑聞以及國內(nèi)的藍田股份、中航油等造假事件都表明了內(nèi)部控制方面的重大問題以及公司治理機制的不完善。2002年7月,美國國會通過了薩班斯法案,標(biāo)志著內(nèi)部控制進入了新階段,強制披露成為主流。2006年《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及2008年《配套指引》在我國發(fā)布。我國眾多企業(yè)在管理上較為薄弱,缺少健全有效的公司治理框架,而公司治理是內(nèi)部控制能夠有效執(zhí)行和作用
2、得到發(fā)揮的關(guān)鍵因素。
我國創(chuàng)業(yè)板自開設(shè)以來發(fā)展速度引人矚目,總體經(jīng)營業(yè)績明顯優(yōu)于主板,但都顯著地呈現(xiàn)出“一股獨大”、兩權(quán)分離程度低等現(xiàn)象??紤]到公司治理與內(nèi)部控制是在創(chuàng)業(yè)板公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要議題,本文選取2013年創(chuàng)業(yè)板355家公司作為研究對象,研究兩者之間的關(guān)系:本文首先對公司治理和內(nèi)部控制的基礎(chǔ)理論和相關(guān)概念進行闡述和說明,并通過委托代理理論等來分析二者的相關(guān)性;實證部分主要根據(jù)公司治理中影響內(nèi)部控制有效性的各種因素
3、提出研究假設(shè),將衡量股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會監(jiān)事會運作、激勵機制的相關(guān)指標(biāo)作為自變量,收集所有相關(guān)的實驗數(shù)據(jù),運用SPSS16.0和EXCEL2010對數(shù)據(jù)進行處理和分析,建立起logistic回歸模型來研究公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性產(chǎn)生的影響,并針對實證結(jié)果進行相關(guān)分析,最后由此提出相關(guān)的政策和建議。本文得出的結(jié)論如下:實際控制人性質(zhì)、股權(quán)集中度、高管薪酬、核心技術(shù)人員持股比例與戰(zhàn)略目標(biāo)顯著正相關(guān);高管薪酬、核心技術(shù)人員持股比例與經(jīng)營目標(biāo)呈
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響-基于我國創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的實證研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性的影響分析
- 上市公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響研究.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的實證研究——以創(chuàng)業(yè)板上市公司為例.pdf
- 公司治理對內(nèi)部控制缺陷的影響——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證研究.pdf
- 公司治理環(huán)境對內(nèi)部審計有效性的影響研究.pdf
- 股權(quán)激勵對內(nèi)部控制有效性的影響研究.pdf
- 女性董事對內(nèi)部控制有效性的影響研究.pdf
- 我國上市商業(yè)銀行公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的研究.pdf
- 我國家族上市公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的研究.pdf
- 中小板上市公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的實證研究.pdf
- 公司治理結(jié)構(gòu)對內(nèi)部控制有效性影響的研究--基于家族上市公司的經(jīng)驗數(shù)據(jù).pdf
- 內(nèi)部審計對內(nèi)部控制有效性評價研究.pdf
- CEO特征對內(nèi)部控制有效性的影響分析.pdf
- 高管內(nèi)部薪酬差距對內(nèi)部控制有效性的影響研究.pdf
- 信息系統(tǒng)對內(nèi)部控制有效性的影響
評論
0/150
提交評論