信息技術(shù)在企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)中的應(yīng)用實(shí)踐探究.pdf

1、信息技術(shù)的快速發(fā)展對企業(yè)員工培訓(xùn)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，研究其在企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)中的應(yīng)用，有利于規(guī)范企業(yè)培訓(xùn)流程，優(yōu)化企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)的手段，提高企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)的綜合質(zhì)量。
　　本文通過文獻(xiàn)方法總結(jié)企業(yè)員工培訓(xùn)相關(guān)理論，構(gòu)建全文研究的理論基礎(chǔ)。通過案例分析法，分析信息技術(shù)在企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)中存在的問題。運(yùn)用理論與案例結(jié)合的方法，提出加強(qiáng)信息技術(shù)在企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)中的措施。
　　通過本文研究，得到以下結(jié)論:第一，制定了加強(qiáng)信

2、息技術(shù)在企業(yè)技術(shù)型員工培訓(xùn)應(yīng)用中的對策建議，包括明確內(nèi)容主題，提高培訓(xùn)的目的性;做好需求分析，提高培訓(xùn)的實(shí)效性;完善系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提高培訓(xùn)的針對性;注重過程監(jiān)督，提高培訓(xùn)的操控性;健全評估機(jī)制，提高培訓(xùn)的科學(xué)性。隨著信息技術(shù)的不斷普及，加強(qiáng)其在技術(shù)型員工培訓(xùn)中的應(yīng)用，能夠有效提高企業(yè)培訓(xùn)效率和員工素質(zhì)。第二，現(xiàn)代教育技術(shù)深入到我國企業(yè)員工培訓(xùn)中還需要進(jìn)一步研究，但這對于現(xiàn)代教育技術(shù)有很重要的實(shí)踐意義，是優(yōu)化企業(yè)培訓(xùn)的重要手段，教育技術(shù)人才與