樂清市大學(xué)生村官發(fā)展困境與對(duì)策研究.pdf

1、大學(xué)生村官工作是黨中央、國務(wù)院站在新的歷史起點(diǎn)，從根本上破解農(nóng)村發(fā)展問題的重大戰(zhàn)略舉措之一，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。尤其是為我國社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入了新的活力，有效促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，但也仍有許多亟需研究解決的問題。
　　為此，本文在廣泛挖掘和科學(xué)吸收各級(jí)政府、專家學(xué)者等的理論與政策研究成果，準(zhǔn)確界定和把握了大學(xué)生村官發(fā)展內(nèi)涵及其發(fā)展歷程與制約因素的基礎(chǔ)上，以浙江省樂清市大學(xué)生村官的發(fā)展現(xiàn)狀分析為切入點(diǎn)，以大學(xué)生村官發(fā)展面臨困境與

2、對(duì)策措施為核心，進(jìn)行較深入調(diào)查與統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)而研究、借鑒國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)大學(xué)生村官發(fā)展主要實(shí)踐及經(jīng)驗(yàn)，提出相關(guān)對(duì)策建議。
　　問卷調(diào)查主要針對(duì)柳市、虹橋、大荊等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在崗大學(xué)生村官，共發(fā)放211份問卷調(diào)查表，獲得207份有效問卷，數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前樂清市大學(xué)生村官工作存在的主要問題有三：一是政府相關(guān)制度安排問題，主要表現(xiàn)在大學(xué)生村官的獲取、培訓(xùn)、保障等；二是社會(huì)環(huán)境問題，主要表現(xiàn)在媒體、經(jīng)濟(jì)等；三是大學(xué)生村官自身問題，主要表現(xiàn)在思

3、想、學(xué)習(xí)、工作等。
　　據(jù)此，提出三個(gè)方面對(duì)策建議：一是完善配套措施，為大學(xué)生村官發(fā)展提供組織制度保障。主要從完善選聘配套措施、完善培訓(xùn)配套措施、完善績(jī)效配套措施、完善職業(yè)發(fā)展配套措施、完善薪酬激勵(lì)配套措施、完善服務(wù)配套措施以及完善退出配套措施等七方面的完善；二是營(yíng)造良好環(huán)境，為大學(xué)生村官發(fā)展提供多種平臺(tái)保障。主要從要傳遞正能量，為大學(xué)生村官成長(zhǎng)營(yíng)造良好的輿論氛圍、要培育人文環(huán)境，為大學(xué)生村官成才營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境、要加大支持力度