有限責(zé)任公司股權(quán)繼承制度研究.pdf

1、分類(lèi)號(hào)：D913.99密級(jí)：不保密UDC：34學(xué)校代碼：11065碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文有限責(zé)任公司股權(quán)繼承制度研究有限責(zé)任公司股權(quán)繼承制度研究馬小舒馬小舒指導(dǎo)教師指導(dǎo)教師董和平董和平教授教授學(xué)位類(lèi)別學(xué)位類(lèi)別法律碩士法律碩士專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)領(lǐng)域法律碩士法律碩士答辯日期答辯日期20172017年1111月2323日摘要有限責(zé)任公司股權(quán)是由各個(gè)股東的出資組成的，自然人股東死亡時(shí)，將要發(fā)生股權(quán)的繼承，如何平衡個(gè)人利益與公司利益關(guān)系是值得探究的問(wèn)題，所以

2、有關(guān)有限公司股權(quán)繼承的制度歷來(lái)受到人們的重視。當(dāng)前針對(duì)有限責(zé)任公司股權(quán)繼承的問(wèn)題出現(xiàn)了不同的聲音，但是基本都尊重了意思自治原則，各個(gè)國(guó)家也在自己的立法上體現(xiàn)了不同的價(jià)值趨向。股權(quán)的性質(zhì)雖然歷來(lái)存在爭(zhēng)議，但股權(quán)兼具人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的性質(zhì)毋庸置疑，我們認(rèn)為股權(quán)是可以繼承的，而且我們應(yīng)該根據(jù)股權(quán)的性質(zhì)并結(jié)合本國(guó)實(shí)際制定一系列行之有效的制度和措施。本文立足于我國(guó)《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)繼承問(wèn)題的立法現(xiàn)狀，比較分析了國(guó)外相關(guān)立法例以及我國(guó)

3、的立法例，剖析了我國(guó)《公司法》當(dāng)前在有限責(zé)任公司股權(quán)繼承制度中存在的問(wèn)題，并提出了完善建議。本文首先從制度現(xiàn)狀出發(fā)，闡釋了當(dāng)前我國(guó)實(shí)行的有限責(zé)任公司制度規(guī)約；進(jìn)一步從立法角度對(duì)我國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)繼承問(wèn)題進(jìn)行剖析；在此基礎(chǔ)上，深入探究了當(dāng)前我國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)繼承制度存在的一些突出問(wèn)題，同時(shí)也對(duì)國(guó)外先進(jìn)的相關(guān)法律規(guī)制進(jìn)行闡述、學(xué)習(xí)和借鑒，最后則提出了我國(guó)有限責(zé)任公司股權(quán)繼承制度的優(yōu)化對(duì)策。希望通過(guò)本文研究能夠?yàn)槲覈?guó)有限責(zé)任公司制度的進(jìn)一