濱能公司企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年來，能源類生產(chǎn)企業(yè)如今面臨的問題就是應(yīng)該怎樣改變自我經(jīng)營管理的方式、怎樣提升管理的效率，從而最終提升自身的效益，這也是一個永久性的問題。要達(dá)到全面構(gòu)建小康社會的目標(biāo)，加強(qiáng)這類企業(yè)的管理，就務(wù)必要提高企業(yè)內(nèi)部職工的素質(zhì)能力和知識水平，這樣才能最終提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和發(fā)展速度，技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益的增加，并且構(gòu)建節(jié)約型社會。同時，提升了企業(yè)員工的各項(xiàng)能力和知識水平之后，也能夠?yàn)槠髽I(yè)提高科學(xué)管理水平，規(guī)范化經(jīng)營能力做出貢獻(xiàn)。
　

2、　本課題基于能源類企業(yè)-濱能公司的具體培訓(xùn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需求，提出采用B/S開發(fā)模式、JavaEE技術(shù)、SQL Server2008數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，利用靈活開放的Java語言開發(fā)和實(shí)現(xiàn)一套適用于濱能公司的企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，在經(jīng)過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的軟件工程實(shí)施過程后，本文最終實(shí)現(xiàn)了包括綜合基礎(chǔ)信息管理模塊、培訓(xùn)計(jì)劃管理模塊、培訓(xùn)實(shí)施管理模塊、培訓(xùn)評估數(shù)據(jù)管理模塊以及系統(tǒng)管理模塊為核心功能架構(gòu)的企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)，其中綜合基礎(chǔ)信息管理模塊主要包括

3、對部門信息、部門員工基本信息和培訓(xùn)教員信息的管理;培訓(xùn)計(jì)劃管理模塊主要包括對部門培訓(xùn)計(jì)劃的從計(jì)劃錄入到維護(hù)再到提交后的審核，對計(jì)劃的年度匯總，以及機(jī)動培訓(xùn)計(jì)劃管理和外派員工培訓(xùn)的信息管理;培訓(xùn)實(shí)施管理模塊主要包括對已經(jīng)實(shí)施的培訓(xùn)信息、參培人員信息、培訓(xùn)的考勤信息和培訓(xùn)的成績信息的管理;培訓(xùn)評估數(shù)據(jù)管理模塊主要包括對評估數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析再到評估分析后的報(bào)表生成以及其他報(bào)表?？偠灾?，濱能公司培訓(xùn)管理系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，成功的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的培訓(xùn)從計(jì)劃、