灤平縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題及其對(duì)策研究.pdf

1、加強(qiáng)高中教師隊(duì)伍建設(shè)是適應(yīng)民眾對(duì)優(yōu)質(zhì)高中教育需求的必然要求，也是提升高中教育質(zhì)量的關(guān)鍵途徑與舉措。欠發(fā)達(dá)地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平落后等原因，高中教師隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，嚴(yán)重影響了本地高中教育質(zhì)量。為了改善欠發(fā)達(dá)地區(qū)高中教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)欠發(fā)達(dá)高中教師隊(duì)伍建設(shè)，本研究以灤平縣作為個(gè)案研究對(duì)象，綜合運(yùn)用訪談、問(wèn)卷、觀察等方法，探討了該縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，并提出了相應(yīng)的對(duì)策。經(jīng)過(guò)研究，主要結(jié)論如下：
　　灤平縣高中教師隊(duì)伍建

2、設(shè)存在的主要問(wèn)題包括：隊(duì)伍建設(shè)舉措不到位，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、職業(yè)認(rèn)同感低、教師隊(duì)伍不穩(wěn)定、年齡老化較為突出、繼續(xù)教育培訓(xùn)不到位等。同時(shí)，分析了造成這些問(wèn)題的原因。經(jīng)過(guò)分析，指出主管部門(mén)重視程度不高、薪酬待遇低、社會(huì)對(duì)教師的認(rèn)同度不高、教師非計(jì)劃流失多、繼續(xù)再教育經(jīng)費(fèi)投入不足、激勵(lì)機(jī)制不健全等是造成這些問(wèn)題的主要原因。
　　根據(jù)研究所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，就改善灤平縣高中教師隊(duì)伍建設(shè)提出了對(duì)策。研究認(rèn)為：要注重培訓(xùn)與績(jī)效教育、推動(dòng)高中教師業(yè)務(wù)