慶豐集團財務文化設計與實施.pdf

1、隨著信息化技術的發(fā)展，各種財務模型和先進的財務分析工具被用在企業(yè)財務管理的實踐中。但是由于對企業(yè)財務文化和企業(yè)倫理道德建設的忽視，導致一些企業(yè)財務人員職業(yè)道德下降，財務丑聞事件時有發(fā)生，例如美國安然財務丑聞、中國銀廣夏財務丑聞。因此進行企業(yè)財務文化建設非常有必要。
　　本文借鑒文化學、管理學等學科的現(xiàn)有研究成果和研究方法，將文化、制度、價值觀等社會基本要素納入財務學的研究框架中，以慶豐集團為研究對象，從文化視角去考察慶豐集團的財務

2、行為，通過對慶豐集團財務文化建設現(xiàn)狀進行分析，總結歸納了慶豐集團財務文化建設存在的主要問題，主要包括：尚未形成清晰一致的企業(yè)財務文化核心價值觀、企業(yè)財務制度建設不完善、企業(yè)財務文化建設物質(zhì)保障不足、企業(yè)財務文化普及度不高等；并從內(nèi)部原因和外部原因等角度分析了慶豐集團財務文化建設存在問題的原因。之后結合企業(yè)財務文化建設理論，確定企業(yè)財務文化建設的原則，開展分析，對慶豐集團財務文化核心價值觀進行重塑，對慶豐集團企業(yè)財務物質(zhì)文化、財務制度及財