某商業(yè)銀行柜員等級(jí)考核系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、本文通過(guò)對(duì)某商業(yè)柜員等級(jí)考核的深入調(diào)研，收集用戶需求，并做出了詳細(xì)的需求報(bào)告分析，在此基礎(chǔ)上，提出銀行柜員等級(jí)考核管理的具體建設(shè)方案，并予以實(shí)現(xiàn)和測(cè)試。本系統(tǒng)的開發(fā)采用Visual Studio作為工作平臺(tái)，利用ASP.NET技術(shù)實(shí)現(xiàn)基于B/S（瀏覽器/服務(wù)器）三層架構(gòu)的銀行柜員等級(jí)考核系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)。本文的研究工作主要取得了以下幾點(diǎn)成果:
　　(1)本文開發(fā)了一個(gè)銀行柜員等級(jí)化在線考核系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)試

2、題題庫(kù)管理、試卷組卷管理、在線考核管理、考試安排管理、成績(jī)管理等一系列功能，從而實(shí)現(xiàn)銀行柜員的等級(jí)考核的自動(dòng)化、智能化。(2)本文開發(fā)的銀行柜員等級(jí)考核系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了銀行柜員等級(jí)評(píng)定的自動(dòng)化，系統(tǒng)首先由考核組織者制定公正公平的等級(jí)化評(píng)定規(guī)則，然后在此規(guī)則下依據(jù)銀行柜員得到的綜合成績(jī)系統(tǒng)自動(dòng)將每個(gè)柜員進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。
　　本文所開發(fā)設(shè)計(jì)的銀行柜員等級(jí)考核系統(tǒng)完全按照軟件工程的方法和相關(guān)原理進(jìn)行的，從前期的需求分析到后面的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測(cè)

3、試、運(yùn)行等各個(gè)方面都詳細(xì)的討論了系統(tǒng)的開發(fā)運(yùn)行流程。本文開發(fā)的基于.Net的銀行柜員等級(jí)考核系統(tǒng)，各個(gè)功能模塊相互協(xié)調(diào)但又互相獨(dú)立，這充分體現(xiàn)了軟件工程高內(nèi)聚、低耦合的設(shè)計(jì)思想。通過(guò)后期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行功能和性能測(cè)試之后，可以充分驗(yàn)證系統(tǒng)的各項(xiàng)功能和各項(xiàng)性能指標(biāo)都可以滿足用戶的需求。目前，該銀行柜員等級(jí)考核系統(tǒng)已在某商業(yè)銀行成功上線運(yùn)行，系統(tǒng)運(yùn)行情況良好，一方面提高了銀行柜員等級(jí)考核工作的效率，減輕此方面的工作壓力，另一方面也為銀行信息化進(jìn)程