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文檔簡介
1、民用航空業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。眾所周知,安全生產(chǎn)是民用航空公司的生命線,客艙機(jī)組人員則是維護(hù)和延續(xù)這一生命線的重要角色,而這一重要角色作用的發(fā)揮必須以健康為前提。因此,客艙機(jī)組人員的職業(yè)健康對于航空公司的發(fā)展舉足輕重,對相關(guān)問題展開研究具有重要意義。
D航空公司是我國一家大型航空運(yùn)輸企業(yè),在我國民航企業(yè)中具有代表性。本文在借鑒相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,采用實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合的方法,綜合運(yùn)用管理學(xué)、心理學(xué)等理論知
2、識,對D公司客艙機(jī)組人員的職業(yè)健康狀況進(jìn)行了全面的調(diào)查分析,進(jìn)而揭示了影響客艙機(jī)組人員職業(yè)健康的主要因素,由此構(gòu)建了D公司客艙機(jī)組人員職業(yè)健康促進(jìn)體系,并針對體系中各主體行為提出了對策建議。本文的主要結(jié)論包括:
1.D公司客艙機(jī)組人員的職業(yè)健康狀況不容樂觀,某些疾病患病率較高;心理健康水平較低;日常生活方式不夠健康,絕大多數(shù)人處于中度以上疲勞;
2.影響客艙機(jī)組人員職業(yè)健康的因素多樣而復(fù)雜,主要包括職業(yè)方面、客艙機(jī)組
3、人員個(gè)體方面、社會(huì)環(huán)境方面的諸多因素;
3.必須以“多方協(xié)作,共同促進(jìn)”的理念,建立“1(頭)-2(翼)-1(核)”職業(yè)健康促進(jìn)體系。體系中的政府、航空公司、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)和客艙機(jī)組人員等四個(gè)主體既相互關(guān)聯(lián)、相互制約,又可以采取各自策略,共同促進(jìn)客艙機(jī)組人員的職業(yè)健康。
本研究及成果豐富了職業(yè)健康領(lǐng)域的研究方向和內(nèi)容,可以為D公司客艙機(jī)組人員職業(yè)健康的促進(jìn)提供理論依據(jù)和可借鑒的框架體系與實(shí)踐策略,對我國其它航空公司的相
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