煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究——以貴州畢節(jié)為例.pdf

1、煙農(nóng)專業(yè)合作社正以一種新型組織方式在我國(guó)煙葉主產(chǎn)區(qū)快速普及，并且呈現(xiàn)出快速發(fā)展的趨向，使得煙葉生產(chǎn)方式發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。然而，煙農(nóng)專業(yè)合作社總體評(píng)價(jià)效率不高，問(wèn)題很多，但卻很難清楚的表達(dá)出來(lái)問(wèn)題在哪，效率因素和非效率因素也很難清楚的去界定。構(gòu)建煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)體系意義重大。
　　針對(duì)上述命題，本文首先從國(guó)內(nèi)外兩個(gè)方面對(duì)已有文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，當(dāng)前對(duì)農(nóng)民專業(yè)合作社的深入研究主要在合作社的組織形式、管理機(jī)制以及政府職能等相關(guān)方面，

2、但對(duì)于合作社績(jī)效評(píng)價(jià)的研究仍未深入，還存在著不足的一面?，F(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)于大農(nóng)業(yè)領(lǐng)域合作社的績(jī)效評(píng)價(jià)方法很多，但針對(duì)于具有上游買方實(shí)施計(jì)劃、下游控制特征的煙農(nóng)專業(yè)合作社績(jī)效評(píng)價(jià)的研究相對(duì)較少，在分析了煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究應(yīng)用AHP方法具有可行性的基礎(chǔ)上，從經(jīng)濟(jì)規(guī)模、社員收益、組織運(yùn)營(yíng)以及組織發(fā)展四個(gè)方面構(gòu)建煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，應(yīng)有AHP方法確定各指標(biāo)權(quán)重，以貴州省畢節(jié)市30個(gè)煙農(nóng)專業(yè)合作社為樣本，對(duì)各指標(biāo)進(jìn)行無(wú)量綱化

3、處理，加權(quán)求出各煙農(nóng)專業(yè)合作社的經(jīng)濟(jì)績(jī)效評(píng)價(jià)值，判斷各煙農(nóng)專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)績(jī)效的水平。
　　通過(guò)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，30個(gè)樣本合作社的總體績(jī)效差距較大，而且大多數(shù)的煙農(nóng)專業(yè)合作社的發(fā)展十分不均衡。合作社在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和組織發(fā)展兩者之間失衡，往往是過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面而忽視了組織發(fā)展方面。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)績(jī)效相對(duì)較高的合作社都有其共同點(diǎn)，集中表現(xiàn)在其經(jīng)濟(jì)效益相對(duì)較高、組織完善程度相對(duì)較高以及擁有相對(duì)較多的高素質(zhì)人才等，而經(jīng)濟(jì)績(jī)效值相