研發(fā)型合作企業(yè)的內(nèi)部績(jī)效研究.pdf

1、研究性合作企業(yè)日益發(fā)展完善之下，對(duì)于研發(fā)型合作企業(yè)本身以及相關(guān)方面的研究也已展開的如火如荼，其中績(jī)效研究占有一席之地。國(guó)內(nèi)外的文獻(xiàn)研究中對(duì)于績(jī)效方面的研究分為內(nèi)部和外部，內(nèi)部績(jī)效方面又分為主客觀兩個(gè)方面，但對(duì)于主客觀衡量的標(biāo)準(zhǔn)卻是一直眾說(shuō)紛紜，原因在于企業(yè)所追求的目標(biāo)不同，就會(huì)有不同的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)眾多調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在形成研發(fā)型合作企業(yè)之后所要追求的目標(biāo)在某種程度上是較為一致，有規(guī)律可循的，也因此使得本文的研究成為可能。本文從內(nèi)部績(jī)效

2、的主客觀兩個(gè)方面進(jìn)行具體的說(shuō)明，探討更為全面的內(nèi)部績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
　　本文首先提出問題并簡(jiǎn)要說(shuō)明了本文的研究背景與選題意義，并對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)和前人研究的相關(guān)理論進(jìn)行了總結(jié)和概括。文章首先界定了研發(fā)型合作企業(yè)的概念和研發(fā)型合作企業(yè)績(jī)效的定義，并將國(guó)內(nèi)外對(duì)研發(fā)型合作企業(yè)內(nèi)部績(jī)效的研究成果進(jìn)行了總結(jié)和梳理。然后闡述了研發(fā)型合作企業(yè)內(nèi)部績(jī)效客觀衡量主要標(biāo)準(zhǔn)都有哪些，分析了這些主要衡量標(biāo)準(zhǔn)的涵義，對(duì)研發(fā)型合作企業(yè)內(nèi)部績(jī)效的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分

3、析，選取了持續(xù)時(shí)間、穩(wěn)定性、成本-收益等幾個(gè)方面來(lái)探討與績(jī)效衡量之間的關(guān)系。運(yùn)用博弈模型和對(duì)比分析的方法進(jìn)行了穩(wěn)定性和成本-收益分析，研發(fā)型合作企業(yè)和非研發(fā)型合作企業(yè)的對(duì)比分析等分析方法，最后對(duì)內(nèi)部績(jī)效的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了總結(jié)。內(nèi)部績(jī)效的主觀衡量標(biāo)準(zhǔn)以企業(yè)間的合作程度，獲得新產(chǎn)品新技術(shù)或者新知識(shí)，企業(yè)組織能力和技術(shù)人員水平為基本，結(jié)合其他相關(guān)評(píng)價(jià)內(nèi)部績(jī)效的方法，分析了研發(fā)型合作企業(yè)內(nèi)部績(jī)效的主觀衡量標(biāo)準(zhǔn)。在獲得新產(chǎn)品和技術(shù)人員水平與績(jī)效