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文檔簡介
1、已有研究表明:環(huán)境照度、計算機顯示器的屏幕亮度和對比度、目標(biāo)顏色和背景顏色及其具體匹配等因素會影響用戶的任務(wù)操作績效。本研究采用視覺搜索任務(wù),通過行為績效、主觀評價以及眼睛疲勞度等多個指標(biāo)來考察環(huán)境照度、手機屏幕亮度對手機視覺搜索績效的影響,并提出在室內(nèi)外不同的環(huán)境照度水平下手機屏幕亮度的最優(yōu)設(shè)置參數(shù)。
本研究共包括三個實驗:實驗一研究了當(dāng)手機屏幕亮度等級保持不變時,用戶在不同環(huán)境照度水平(0lux、100lux、500l
2、ux)下,用戶在視覺搜索績效、主觀評價以及眼睛疲勞度指標(biāo)之間的差異。
實驗二在實驗一的基礎(chǔ)上,研究在室內(nèi)不同的環(huán)境照度下手機屏幕亮度的最優(yōu)值。實驗中選取在(0lux、100lux、500lux)三種經(jīng)典的環(huán)境照度下,手機屏幕亮度選取(10%、20%、40%、60%、80%、100%)六種屏幕亮度等級,研究用戶在不同的實驗條件下的視覺行為績效、主觀評價以及眼睛疲勞程度指標(biāo)之間的差異,來確定在三種不同室內(nèi)環(huán)境照度下最優(yōu)的手機屏
3、幕亮度值。
實驗三在實驗一、二的基礎(chǔ)上,研究在室外不同的環(huán)境照度下手機屏幕亮度的最優(yōu)值。實驗中選取在(10klux、20klux、30klux)三種經(jīng)典的環(huán)境照度下,手機屏幕亮度選取(10%、20%、40%、60%、80%、100%)六種屏幕亮度等級,研究用戶在不同的實驗條件下的視覺行為績效、主觀評價以及眼睛疲勞程度指標(biāo)之間的差異,來確定在三種不同室外環(huán)境照度下最優(yōu)的手機屏幕亮度值。
本研究主要得出以下幾個結(jié)
4、論:
(1)實驗一表明當(dāng)手機屏幕亮度等級保持不變時,根據(jù)正確率指標(biāo)100lux環(huán)境照度下被試的反應(yīng)正確率顯著高于0lux和500lux照度下的反應(yīng)正確率;根據(jù)主觀評價指標(biāo)100lux環(huán)境照度下被試的眼睛疲勞度最低;根據(jù)閃光融合頻率指標(biāo)100lux環(huán)境照度下被試的閃光融合頻率顯著高于0lux和500lux照度下的閃光融合頻率,綜合各種指標(biāo)研究結(jié)果顯示被試在100lux環(huán)境照度下的反應(yīng)顯著優(yōu)于0lux和500lux環(huán)境照度下的
5、反應(yīng)。
(2)在室內(nèi)環(huán)境中,隨著環(huán)境照度的不同,手機屏幕亮度的最優(yōu)值也有差異。當(dāng)環(huán)境照度為0lux時,手機屏幕亮度的最優(yōu)亮度等級是20%,最優(yōu)亮度值是11cd/m2;當(dāng)環(huán)境照度為100lux時,手機屏幕亮度的最優(yōu)亮度等級是40%,最優(yōu)亮度值是68cd/m2;當(dāng)環(huán)境照度為500lux時,手機屏幕亮度的最優(yōu)亮度等級是60%,最優(yōu)亮度值是257cd/m2。
(3)在室外環(huán)境中,隨著環(huán)境照度的不同,手機屏幕亮度的最優(yōu)
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