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1、`學(xué)校代碼:學(xué)校代碼:1003610036碩士學(xué)位論文碩士學(xué)位論文論跨國(guó)公司勞工權(quán)益保護(hù)責(zé)任機(jī)制論跨國(guó)公司勞工權(quán)益保護(hù)責(zé)任機(jī)制及中國(guó)的對(duì)策及中國(guó)的對(duì)策培養(yǎng)單位:法培養(yǎng)單位:法學(xué)院學(xué)院專業(yè)名稱:國(guó)際法學(xué)專業(yè)名稱:國(guó)際法學(xué)研究方向:國(guó)際法研究方向:國(guó)際法作者:者:葉陽(yáng)葉陽(yáng)指導(dǎo)教師:指導(dǎo)教師:陳衛(wèi)東陳衛(wèi)東教授教授論文日期:論文日期:二〇一四年二月二〇一四年二月`學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的
2、指導(dǎo)下,本人鄭重聲明:所呈交的學(xué)位論文,是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果。除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫(xiě)過(guò)的作品成果。對(duì)本文本文所涉及的所涉及的研究研究工作工作做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識(shí)到本
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