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1、國有獨(dú)資公司是現(xiàn)代企業(yè)組織的重要形式,是國民經(jīng)濟(jì)主體的重要組成部分。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和社會(huì)分工的不斷細(xì)化,經(jīng)營權(quán)已經(jīng)逐漸成為促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營成長(zhǎng)的主導(dǎo)因素,如何有效行使經(jīng)營權(quán)是完善公司治理機(jī)制、保持公司獨(dú)立有效運(yùn)行的主要內(nèi)容。在國家擁有國有獨(dú)資公司國有資產(chǎn)所有權(quán)的前提基礎(chǔ)之下,來自公司外部因素對(duì)所有權(quán)的濫用弊端和來自公司內(nèi)部力量于經(jīng)營權(quán)的控制不足影響著當(dāng)前我國國有獨(dú)資公司的獨(dú)立運(yùn)營。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì),法律的明確規(guī)定有利于促進(jìn)各市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主
2、體相互協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展。盡管我國有一些法律條文對(duì)于經(jīng)營權(quán)進(jìn)行了規(guī)定,但是這些法律條文和相關(guān)的理論研究卻并不能完備的解釋國有獨(dú)資公司經(jīng)營權(quán)人作為利用國家投資于公司的國有資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)富創(chuàng)造活動(dòng)的集體與各勞動(dòng)者個(gè)體之間是何種關(guān)系,也無法在國有獨(dú)資公司內(nèi)部形成有效的經(jīng)營權(quán)運(yùn)行、激勵(lì)及分配機(jī)制。究其原因在于這些研究和規(guī)定仍舊在傳統(tǒng)的財(cái)產(chǎn)權(quán)理論框架內(nèi)進(jìn)行解釋,忽視了勞動(dòng)力是促進(jìn)經(jīng)營權(quán)有效行使的重要原因,而對(duì)于公司增量利益的生產(chǎn)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)也必須轉(zhuǎn)移到勞
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