安立通訊人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、安立有限公司的主營業(yè)務在信息通信領域，致力于為全球客戶提供面向“移動及因特網(wǎng)”相關的信息系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和運行維護的測試解決方案及服務。此外，安立還將技術應用領域擴展至IP網(wǎng)絡設備及食品、醫(yī)療產(chǎn)品的生產(chǎn)檢測設備、印刷電路板的精密檢測等。在超過110多年歷史的脈脈傳承的技術和知識的基礎上，通過“以3G為核心的無線測試技術”為中國移動通信的發(fā)展做出諸多貢獻的同時，努力推動“通用RF/微波測量技術”，“寬帶IP網(wǎng)絡測試技術”的發(fā)展，為中國能夠

2、發(fā)展成為豐富、愜意的網(wǎng)絡化社會作出應有的貢獻。
　　安立通訊人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)了對人事管理流程的全面管理，使得人事管理人員脫離了以往手工操作的方式，將公司考勤管理、假期管理、薪酬管理、培訓管理、員工入職管理、員工離職管理、招聘管理、考核管理和行政管理歸并至同一系統(tǒng)平臺內。通過安立通訊人事管理系統(tǒng)，縮短了人事管理人員的工作時間、減少錯誤、實現(xiàn)對公司人事管理進行實時跟蹤，使得人事管理人員能夠有效的根據(jù)公司規(guī)章執(zhí)行，更好的控制人事管理的風

3、險，實現(xiàn)了對人事管理數(shù)據(jù)有效、安全、可靠的全面保護。安立通訊人事管理系統(tǒng)的整個開發(fā)中基本采用了B/S的構架，以MICROSOFT的IIS服務器作為業(yè)務平臺，并利用了SharePoint服務器及先進行的Agile Point BPMS的商業(yè)化流程管理設計方式結合了.NET的平臺為基礎進行了開發(fā)，在數(shù)據(jù)庫上利用了SQL Server2005。對原有的信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)可以進行數(shù)據(jù)錄入、分析、匯總、報告。很大程度上提高了人力資源管理人員的工作效率