語用遷移中的身份建構(gòu).pdf

1、本論文旨在運用語用遷移理論分析身份建構(gòu)問題，探索人們在跨文化交際中如何利用語用遷移進(jìn)行個人文化身份建構(gòu)。以自我介紹及恭維語言語事件為媒介，了解人們在跨文化交際中有意識地使用語用遷移這種交際策略建構(gòu)身份的意向，進(jìn)而探究人們對將語用遷移視為一種交際策略來建構(gòu)個人文化身份的態(tài)度，以及在跨文化交際中使用這種策略建構(gòu)身份的可能性。
　　 分析結(jié)果表明:總體上，大多數(shù)被試對在跨文化交際中利用語用遷移策略來構(gòu)建個人文化身份持同意的態(tài)度，認(rèn)為這

2、種語用遷移不僅能夠幫助建構(gòu)個人的文化身份，而且有利于傳播目的語學(xué)習(xí)者自己的文化，并有助于建立更加平等的跨文化交際模式。妨礙目的語學(xué)習(xí)者使用語用遷移建構(gòu)身份的最大障礙是如何消除語用遷移帶來的潛在副作用，即，如何消除本族語者將其誤解為是語言學(xué)習(xí)者語言能力差的體現(xiàn)。大多數(shù)被試都認(rèn)為，有意識地使用一些補(bǔ)救策略是解決這一問題的途徑之一，然而，這一點同時提出了對目的語學(xué)習(xí)者語言使用能力的要求。
　　 嘗試將人們普遍認(rèn)為的語用負(fù)遷移轉(zhuǎn)化為積極