我國上市公司內(nèi)部控制與企業(yè)價值相關(guān)性研究.pdf

1、企業(yè)的長久發(fā)展離不開有效的內(nèi)部控制，這是理論界和學(xué)術(shù)界公認(rèn)的事實。隨著經(jīng)濟環(huán)境的日益復(fù)雜，內(nèi)部控制問題更是成為大家關(guān)注的熱點，2008年我國頒布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》:該規(guī)范嚴(yán)格約束我國企業(yè)的內(nèi)部控制系統(tǒng)，所以上市公司應(yīng)該更加嚴(yán)格地建設(shè)和完善內(nèi)部控制，以達(dá)到規(guī)范要求。但是，我國目前的內(nèi)部控制建設(shè)還處于政策強制階段，上市公司普遍缺乏實施內(nèi)部控制的自覺性?，F(xiàn)階段，企業(yè)價值最大化已成為企業(yè)追求的目標(biāo)，企業(yè)要想經(jīng)久不衰，就必須完善內(nèi)部控制。

2、本文以內(nèi)部控制與企業(yè)價值的相關(guān)性為出發(fā)點，通過對其分析，提出完善內(nèi)部控制的建議，希望能夠為促進(jìn)我國上市公司內(nèi)部控制進(jìn)一步完善提供參考，拓寬我國內(nèi)部控制理論的研究思路。
　　本文采用的研究方法主要有文獻(xiàn)資料法、比較分析法、實證研究法。第一部分是緒論，主要闡述了本文的研究背景、研究目的和研究意義，國內(nèi)外有關(guān)內(nèi)部控制和企業(yè)價值的研究現(xiàn)狀;第二部分是內(nèi)部控制與企業(yè)價值理論概述，主要論述了內(nèi)部控制的概念、發(fā)展歷程以及企業(yè)價值的概念、界定、評

3、估方法，同時還分析了內(nèi)部控制和企業(yè)價值相關(guān)性的理論基礎(chǔ);第三部分是內(nèi)部控制和企業(yè)價值相關(guān)性的理論分析，本文從不同角度對二者的關(guān)系進(jìn)行了論述;第四部分是實證分析，通過選取2012年我國上市公司的樣本數(shù)據(jù)，把內(nèi)部控制五要素作為解釋變量，托賓Q值作為被解釋變量，另外還選取企業(yè)規(guī)模、每股收益、資本結(jié)構(gòu)作為控制變量，對內(nèi)部控制和企業(yè)價值的相關(guān)性做了進(jìn)一步的驗證，并且分析了內(nèi)部控制五要素對企業(yè)價值的影響程度。從本文的論述與分析得出結(jié)論，內(nèi)部控制對企