基于博弈論的新型研發(fā)組織形成機理及組織模式研究.pdf

1、改革開放三十多年以來，我國經濟迅猛發(fā)展，已經超越歐洲、日本等國成為世界第二大經濟體，國際經濟地位與國際影響力日益深化。伴隨而來的是社會的巨大進步，人民生活水平的大幅提高，與此同時，也為我國企業(yè)參與國際競爭提供了機遇。然而，機遇與挑戰(zhàn)總是并存的，特別是全球化經濟環(huán)境下市場的開放性決定競爭的對象已經跨越了傳統(tǒng)的區(qū)域限制，更多的是一種國際化的競爭。面對競爭，企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新管理理念，加大研發(fā)投入，積極謀求外部合作才能有可能提升自己的核心競爭

2、力，使其具備參與競爭的能力。
　　 由于受經濟體制與國家政策的影響，我國企業(yè)在與大學以及科研院所的合作中存在若干障礙，直接導致各方的資源無法進行整合，各自所擁有的資源優(yōu)勢無法得到展現與發(fā)揮。新型研發(fā)組織，是將當前國內外研發(fā)行業(yè)一些具有典型借鑒意義的研發(fā)合作模式進行歸納，進一步深度剖析其基本形成原理與基本特征，并進行優(yōu)化的基礎上提出的。它的產生為企業(yè)、大學以及科研院所或其他組織提供了相互合作的理論依據。在此基礎上形成的研發(fā)組織無論

3、是在組織創(chuàng)新、資源優(yōu)勢以及合作協(xié)同等方面都具有積極地實踐意義。
　　 本文通過定性分析與定量分析相結合的方法，從內外部宏觀因素闡述了新型研發(fā)組織形成原因，從完全信息博弈與不完全信息博弈視角分別提出了其形成機理模型，并對模型進行了相關分析。然后，針對形成機理模型，借鑒當前研發(fā)行業(yè)一些比較流行的研發(fā)合作模式，對新型研發(fā)組織的組織模式進行了研究。
　　 第一部分，主要是通過查閱國內外文獻，分析當前研發(fā)行業(yè)的一些基本特征，主要是

4、從主體、目的、信任、收益、結果五方面界定了新型研發(fā)組織的基本概念。并對新型研發(fā)組織的基本特征、基本結構、基本功能等進行了詳述。
　　 第二部分，針對研發(fā)組織形成的內外部動因，從完全信息博弈與不完全信息博弈兩方面研究了其形成機理模型，并對模型做出了解釋。研究表明研發(fā)組織不能僅僅關注經濟利益，獲取組織的協(xié)同效應也是組織形成的重要動因。
　　 第三部分，從組織發(fā)展戰(zhàn)略因素與組織規(guī)模因素兩個大方面作為研究切入點，提出了三種最主要