基于WEB的工資發(fā)放系統(tǒng)的設(shè)計與分析.pdf

1、隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和改革的不斷深入，進一步推動公共財政改革的逐步進行，對財政信息化提出了更高的要求，其中，國庫集中支付工資制度要求建立人員和工資計劃與預(yù)算撥款相結(jié)合的制約機制，財政部、人事部及中央機構(gòu)編制委員會辦公室為此聯(lián)合制定相關(guān)制度。因此，采用先進的財政支出管理信息系統(tǒng)已成為公共財政改革的必然選擇。使用計算機和數(shù)據(jù)庫以及互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)，應(yīng)用人員工資經(jīng)費管理信息系統(tǒng)，不僅可以加強人員編制、工資基金管理，強化行政事業(yè)單位人員管理，而且

2、還可以減少工資發(fā)放中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，保障工資及時足額發(fā)放。基于C/S結(jié)構(gòu)編寫的應(yīng)用系統(tǒng)軟件在功能和性能上已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的需要，因此采用現(xiàn)在最新的網(wǎng)上編程工具進行再次開發(fā)，成為軟件發(fā)展的一種趨勢。
　　本文針對財政工作的需要，以本省財政信息網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，運用web先進開發(fā)技術(shù)，對以前開發(fā)的工資發(fā)放軟件采用數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、可視化編程、軟件復(fù)用、復(fù)雜查詢技術(shù)、動態(tài)報表技術(shù)等新手段和新方法，重新分析設(shè)計一套發(fā)放工資管理