企業(yè)CEO背景特征與技術(shù)研發(fā)支出的相關(guān)性分析.pdf

1、當今世界，知識經(jīng)濟迅速崛起，全球經(jīng)濟一體化進程不斷加快，企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢，越來越依賴于企業(yè)所擁有的自主核心技術(shù)。企業(yè)的技術(shù)研發(fā)支出則是獲取競爭優(yōu)勢的財務(wù)基礎(chǔ)。探索企業(yè)CEO對企業(yè)研發(fā)投資決策的影響，能減少因企業(yè)家個人問題對企業(yè)技術(shù)進步的不利影響，這將有利于我國企業(yè)的技術(shù)進步，增強我國企業(yè)的國際競爭力。
　　本文采取實證分析的研究方法。以企業(yè)的研發(fā)強度為被解釋變量，以為企業(yè)CEO的性別、年齡、任期、學歷、專業(yè)背景、持股比例、在職消

2、費為解釋變量，研究了企業(yè)CEO的背景特征與技術(shù)研發(fā)支出的相關(guān)性。本文的主要內(nèi)容分為五個部分。第一部分為緒論，主要介紹本文的研究的背景、研究的問題和選題的意義。第二部文獻綜述，主要論述了現(xiàn)有的關(guān)于研發(fā)投入對于企業(yè)績效的研究、影響企業(yè)研發(fā)投入相關(guān)因素的實證研究、以及本文研究的理論基礎(chǔ)高層梯隊理論。第三部分為研究方法與設(shè)計，包括樣本選擇與數(shù)據(jù)源、變量設(shè)計、研究假設(shè)、以及模型構(gòu)建等。第四部分為上市公司CEO與企業(yè)研發(fā)投入的實證分析，這是本文的核

3、心部分。首先我們對選取的各個變量進行了描述性統(tǒng)計分析，對于各個解釋變量之間進行了相關(guān)性分析，然后實證檢驗了上市公司CEO背景特征對于企業(yè)研發(fā)支出的影響，并進行了穩(wěn)健性檢驗，同時提出了政策性意見。第五部分闡述了本研究的結(jié)論、研究的不足點以及后續(xù)研究建議。
　　本文主要得出以下創(chuàng)新性的結(jié)論：一是CEO的任期與企業(yè)的研發(fā)投入大致呈現(xiàn)倒U型特征。二是隨著年齡的增長，CEO的持股比例與企業(yè)研發(fā)投入的正相關(guān)性顯著降低，甚至在對于年齡較大的CE