和諧財務(wù)評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁,還剩111頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、我國正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期,構(gòu)建和諧社會具有重要的戰(zhàn)略意義。實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)和諧,用和諧財務(wù)觀來堅持企業(yè)和諧財務(wù)管理模式,對構(gòu)建和諧社會具有重要意義。和諧財務(wù)管理是相對于以股東利益最大化為目標(biāo)的財務(wù)管理提出來的,是企業(yè)與利益相關(guān)者之間的各種財務(wù)關(guān)系、財務(wù)活動、承擔(dān)的社會責(zé)任、生態(tài)責(zé)任達到一種協(xié)調(diào)均衡發(fā)展的狀態(tài)。本文明確了和諧財務(wù)管理的內(nèi)涵,根據(jù)和諧財務(wù)管理的理論基礎(chǔ),本文對財務(wù)評價指標(biāo)體系進行了概述,概述了財務(wù)評價指標(biāo)體系的演變過程和財務(wù)評價

2、指標(biāo)體系的構(gòu)成要素。本文基于和諧財務(wù)管理的內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)對和諧財務(wù)管理進行了特征分析,通過對和諧財務(wù)管理的特征分析得出和諧財務(wù)管理具有價值取向多重性、投入資本多重性、財務(wù)主體多重性、目標(biāo)多重性、決策民主性、硬、軟性約束協(xié)調(diào)性、無形資本地位上升性和倫理道德意識增強性8個方面的特征。在已有的相關(guān)評價指標(biāo)基礎(chǔ)上運用頻度統(tǒng)計法和理論分析法預(yù)選出了109個評價指標(biāo),在預(yù)選指標(biāo)的基礎(chǔ)上本文進行了問卷調(diào)查進行評價指標(biāo)篩選。本問卷在參考專家關(guān)于一些指標(biāo)

3、修改和補充完善的基礎(chǔ)上修改2次,最后被選用作為和諧財務(wù)評價指標(biāo)的為40個指標(biāo)。運用層次分析法和直接打分法對各指標(biāo)進行賦權(quán),本文又用直接計分法采用百分制給出各項指標(biāo)的得分,并給出了評分標(biāo)準。和諧度評價標(biāo)準用等級形式來表述,根據(jù)對被評價企業(yè)財務(wù)和諧度的綜合評價得分,現(xiàn)在將財務(wù)和諧度劃分為6個等級。最后本文以中國水電第七工程局股份有限公司為樣本進行對財務(wù)評價指標(biāo)體系的具體應(yīng)用,驗證了指標(biāo)體系在評價企業(yè)和諧財務(wù)管理方面的有效性。本文最后得出本文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論