不確定環(huán)境下的工作搜尋問(wèn)題研究.pdf

1、工作搜尋是研究勞動(dòng)力市場(chǎng)上求職者在不完全信息下的最優(yōu)搜尋策略、最低工資與失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制設(shè)計(jì)、匹配摩擦下的市場(chǎng)均衡存在性與有效性等問(wèn)題的理論方法.本文研究在幾種不確定環(huán)境下的工作搜尋者搜尋停止策略問(wèn)題及招聘單位的工資合同設(shè)計(jì)問(wèn)題.主要內(nèi)容如下:
　　建立了模糊環(huán)境下的固定樣本搜尋模型和序貫搜尋模型.假設(shè)工資變量服從某一確定的可能性分布,工資報(bào)價(jià)為一列相互獨(dú)立并同分布的模糊變量,此時(shí)的固定樣本搜尋與工資為隨機(jī)變量的情況不同,分析得出了模

2、糊固定樣本搜尋下搜尋次數(shù)與搜尋費(fèi)用無(wú)關(guān)的結(jié)論.工資報(bào)價(jià)為模糊變量的序貫搜尋以最大化求職者的期望收益為目標(biāo),給出了保留工資準(zhǔn)則及保留工資的計(jì)算公式,研究了模糊序貫搜尋下保均展形對(duì)保留工資的影響并與經(jīng)典模型進(jìn)行了比較.
　　建立了一類帶有風(fēng)險(xiǎn)容忍度的序列搜尋模型.假設(shè)搜尋者從有限工作集合中隨機(jī)搜尋,且所搜尋到的工資報(bào)價(jià)為無(wú)法觀測(cè)到具體數(shù)值的變量,當(dāng)搜尋到工作機(jī)會(huì)時(shí)才觀察到該工作的工資分布.研究了風(fēng)險(xiǎn)容忍度、保留工資對(duì)期望收益以及平均搜

3、尋次數(shù)的影響,為搜尋者做決策提供有益指導(dǎo).
　　研究了在隨機(jī)搜尋模式下工資分布為模糊變量的一類全新模型.運(yùn)用模糊理論中的可信性測(cè)度和期望值度量所搜尋到的工資報(bào)價(jià)以決定是否接受工作.由于決策模式的風(fēng)險(xiǎn)性,搜尋者的工資實(shí)現(xiàn)值可能會(huì)低于保留工資,給出了工資實(shí)現(xiàn)值大于保留工資的平均機(jī)會(huì)計(jì)算公式,并對(duì)期望值準(zhǔn)則和風(fēng)險(xiǎn)容忍度準(zhǔn)則下的平均機(jī)會(huì)進(jìn)行了比較.
　　研究了在求職者能力為不確定信息的情況下的工作搜尋問(wèn)題.招聘單位通過(guò)對(duì)工資契約的設(shè)