YT公司合規(guī)管理制度的構(gòu)建.pdf

1、中國經(jīng)濟(jì)體制改進(jìn)給我國生產(chǎn)制造企業(yè)的發(fā)展提供了新的機(jī)遇，對企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營目標(biāo)和管理體制也提出了更高的要求。要滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要和身心健康的發(fā)展還需要著眼長遠(yuǎn)，重視合規(guī)，合規(guī)化經(jīng)營是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的基本要求，我國大多數(shù)的生產(chǎn)制造企業(yè)并不重視合規(guī)經(jīng)營的意識，即使是在最早提出來合規(guī)經(jīng)營的金融和保險行業(yè)也都是隨著上級管理部門的嚴(yán)格要求的情況下建立了一些合規(guī)管理制度，也偏重于應(yīng)對監(jiān)督的要求，沒有形成系統(tǒng)的組織和管理體系，合規(guī)方面的管

2、理制度和文化也是有一定局限的，當(dāng)合規(guī)經(jīng)營與利潤發(fā)生沖突時，很多的企業(yè)經(jīng)營者會選擇利潤而違規(guī)經(jīng)營，短期內(nèi)企業(yè)獲利，然而貪圖小利而并不注重持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展反而會將企業(yè)的經(jīng)營方向指向短小的發(fā)展路線和空間，相反注重合規(guī)經(jīng)營的企業(yè)往往會勇于承擔(dān)社會責(zé)任和風(fēng)險，將重心放在科技發(fā)展等長遠(yuǎn)方向，如此做法不僅僅贏得了員工、客戶和社會的認(rèn)同，收獲了豐厚的信譽(yù)利潤，也帶領(lǐng)行業(yè)走向更高領(lǐng)域。YT公司的投資者正是有這種長遠(yuǎn)眼光并付出不斷實(shí)踐的企業(yè)，雖然YT公司在生

3、產(chǎn)制造業(yè)中也屬于有較重度污染的合規(guī)重點(diǎn)管理行業(yè)。在合規(guī)上投入了一定的心血和成本，但是在投資方和管理者們充分重視合規(guī)和科學(xué)管理的要求下不斷持續(xù)的改善，在行業(yè)內(nèi)的取得了合規(guī)企業(yè)的口碑，為企業(yè)長足發(fā)展取奠定了良好的基礎(chǔ)。
　　構(gòu)建良好的社會道德環(huán)境、呼吁企業(yè)家的社會責(zé)任，建立合規(guī)管理制度和全體企業(yè)員工的合規(guī)意識、完善風(fēng)險監(jiān)督是YT公司不斷追求的目標(biāo)，讓更多的人參與并研究合規(guī)是非常有意義的。本文全面地介紹了YT公司作為生產(chǎn)制造企業(yè)在合規(guī)方