YLH電氣有限公司構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系調(diào)研報(bào)告.pdf

1、SouthwestUniversityofScienceandTechnoIogyMasterDegreeThesiSResearchReportofLimitedtobuiIdRelationsAcademiCDegreeGuestYLHEIectriCCompanyupHarmoniOUSLaborGrade：2010Candidate：XiaopingthenAppIiedfor：MasterDegreeSpeciaIity：Ma

2、jorinBusinessAdministrationSupervisor：HuaZhangSupervisor：Dec17。2012西南科技大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文第1頁(yè)摘要改革開(kāi)放以來(lái)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，就業(yè)人數(shù)在全國(guó)非農(nóng)就業(yè)人數(shù)中占到80％以上，民營(yíng)企業(yè)成為解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題的主渠道。以中小型企業(yè)為主的民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)最具發(fā)展?jié)摿突盍Φ膶?shí)體，民營(yíng)企業(yè)在確保國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力、實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面，均發(fā)揮著越來(lái)越重要

3、的作用。但在發(fā)展過(guò)程中，民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題突顯出來(lái)。部分民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，損害職工權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，勞動(dòng)糾紛多發(fā)，直接影響著民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，影響著企業(yè)的社會(huì)形象，也影響著社會(huì)的和諧穩(wěn)定。要推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，面臨著構(gòu)建民營(yíng)企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系的重大任務(wù)。本文以“全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)“YLH公司為研究對(duì)象，采用調(diào)研報(bào)告的方式，在介紹我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀和存在問(wèn)題背景基礎(chǔ)上，再結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)理論，影響勞動(dòng)關(guān)系因素，對(duì)YLH公司進(jìn)