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1、隨著我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的高速發(fā)展,對(duì)出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)執(zhí)法能力與行政效率的要求不斷提高。如何提升檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu),尤其是基層檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的公共管理和公共服務(wù)的績(jī)效,擺在出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)面前的重要而緊迫的課題。
對(duì)此現(xiàn)狀,本文通過(guò)運(yùn)用公共部門(mén)績(jī)效管理的相關(guān)理論,借鑒國(guó)內(nèi)外公共部門(mén)績(jī)效考核的成功經(jīng)驗(yàn),并從常州檢驗(yàn)檢疫局這一基層檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況出發(fā),對(duì)其績(jī)效考核現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析,并對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核體系進(jìn)行了梳理,從指導(dǎo)思想、總
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