版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,各國(guó)經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來(lái)越緊密,相互依存度逐步提高。隨著中國(guó)與國(guó)際市場(chǎng)的逐漸融合,我國(guó)的跨國(guó)企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,逐漸擴(kuò)大,并開(kāi)始在世界舞臺(tái)上扮演角色。同時(shí),我國(guó)跨國(guó)企業(yè)面臨的外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露問(wèn)題也日益突出,很多企業(yè)因匯率波動(dòng)大幅受損。我國(guó)跨國(guó)企業(yè)面臨的外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露情況究竟如何,哪些因素影響著我國(guó)跨國(guó)企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露情況,這是本文研究的重點(diǎn)。
本文主要通過(guò)實(shí)證的手段對(duì)在上交所和深交所上市的跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行外匯風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量,找出了
2、47家外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露比較顯著的跨國(guó)企業(yè),通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)的研究找到了4個(gè)外匯暴露的決定因子“股利支付率”、“速動(dòng)比率”、“長(zhǎng)期負(fù)債比率”和“賬面市值比率”,并通過(guò)研究添加了代表企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)水平的“經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)”和代表企業(yè)營(yíng)運(yùn)能力的“總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率”為外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露的決定因子,通過(guò)建立多元線(xiàn)性回歸模型,分析這6個(gè)決定因子對(duì)我國(guó)跨國(guó)企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露的影響,并得出以下結(jié)論:
1、股利支付率、速動(dòng)比率和賬面市值比率與我國(guó)跨國(guó)企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 跨國(guó)企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)管理.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露與決定因子之研究——基于三種觀點(diǎn)的建構(gòu)與實(shí)證.pdf
- 我國(guó)跨國(guó)企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)管理研究——以比亞迪公司為例.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)研究.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)技術(shù)并購(gòu)研究.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的管理實(shí)踐轉(zhuǎn)移.pdf
- 中國(guó)大型糧食跨國(guó)企業(yè)的培育研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響.pdf
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)薪酬制度研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐
- 跨國(guó)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)
- 跨國(guó)企業(yè)的進(jìn)入模式.pdf
- 企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)暴露研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)英文網(wǎng)站招聘環(huán)節(jié)跨文化研究--以美國(guó)、日本、中國(guó)跨國(guó)企業(yè)為例.pdf
- 淺談中國(guó)跨國(guó)企業(yè)如何走出去
- 淺談中國(guó)跨國(guó)企業(yè)如何走出去
- 中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在新加坡投資的稅務(wù)籌劃研究.pdf
- FDI和中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力研究.pdf
- 跨國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)自留策略研究——對(duì)自保公司的思考.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論