基于增加價值的高新技術(shù)企業(yè)成長性評價研究.pdf

1、高新技術(shù)企業(yè)已成為國民經(jīng)濟新的增長點，其成長性的強弱，直接影響國民經(jīng)濟的發(fā)展，也是衡量高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展狀況的重要標志。因此，對高新技術(shù)企業(yè)成長性進行評價研究具有重大意義。
　　現(xiàn)行的高新技術(shù)企業(yè)成長性評價指標體系僅著眼于股東的利益，忽視了企業(yè)其他利益相關(guān)者的利益以及員工在企業(yè)價值創(chuàng)造過程中的重要作用，同時由高技術(shù)、高智力的人力資本創(chuàng)造的價值增值也在大幅度增長。因此，論文將增加價值理論引入到高新技術(shù)企業(yè)成長性評價指標體系中，充分考慮

2、職工為企業(yè)成長做出的貢獻，追求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，而不是一時的、短暫的高速成長。
　　論文首先介紹了增加價值理論和高新技術(shù)企業(yè)成長理論。在此基礎(chǔ)上，引入了增加價值指標，從成長潛力和現(xiàn)實競爭力兩個一級指標，創(chuàng)新能力、財務(wù)增長、創(chuàng)造增加價值能力、經(jīng)濟效率和社會貢獻五個二級指標構(gòu)建了基于增加價值的高新技術(shù)企業(yè)成長性評價指標體系，應(yīng)用突變級數(shù)法對主板和創(chuàng)業(yè)板上市高新技術(shù)企業(yè)成長性進行了評價，并進行橫向比較，得出創(chuàng)業(yè)板上市高新技術(shù)企業(yè)的成長性