基于數(shù)據(jù)庫資源的長慶油田知識管理研究.pdf

1、在知識經(jīng)濟(jì)時代，知識管理特別是數(shù)據(jù)庫資源的有效利用已經(jīng)成為大型石油企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢的重要源泉。但是相對西方大型石油企業(yè)來說，我國西部一些石油企業(yè)仍處于比較初級的知識管理水平，缺乏系統(tǒng)的知識管理體系，數(shù)據(jù)庫資源建設(shè)不完善，數(shù)據(jù)資源浪費(fèi)，嚴(yán)重影響了企業(yè)競爭優(yōu)勢的獲取。針對上述問題，本文從數(shù)據(jù)庫資源的視角對長慶油田知識管理進(jìn)行研究，取得以下研究成果：
　?。?）提出了長慶油田知識管理體系。根據(jù)長慶油田基于數(shù)據(jù)庫資源的知識管理的實(shí)際，

2、對知識管理總體戰(zhàn)略模式進(jìn)行選擇，確定了包括知識創(chuàng)造、知識共享、知識創(chuàng)新和知識保護(hù)戰(zhàn)略的知識管理戰(zhàn)略體系；將企業(yè)環(huán)境、技術(shù)水平、隊伍建設(shè)作為長慶油田知識管理支撐體系的重點(diǎn)要素進(jìn)行分析；通過對石油企業(yè)基于數(shù)據(jù)庫資源的知識管理實(shí)施流程進(jìn)行分析，總結(jié)出長慶油田基于數(shù)據(jù)庫資源的知識管理運(yùn)行體系框架。
　?。?）構(gòu)建了長慶油田基于數(shù)據(jù)庫資源的知識管理模型。在知識管理模型分析基礎(chǔ)上，融合企業(yè)知識管理數(shù)據(jù)資源，以業(yè)務(wù)績效為導(dǎo)向，提出了長慶油田基于

3、數(shù)據(jù)庫資源的知識管理模型，并對模型中知識挖掘方案和知識流進(jìn)行了詳細(xì)分析。
　?。?）提出了改善長慶油田知識管理水平的具體對策。第一，通過加強(qiáng)數(shù)據(jù)組織、整理技術(shù)的建設(shè)、開發(fā)數(shù)據(jù)建設(shè)信息平臺、硬件設(shè)施建設(shè)等軟硬件方面提高數(shù)據(jù)庫資源和知識管理平臺建設(shè)的技術(shù)水平；第二，注重知識管理專業(yè)人才隊伍建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)普通員工、亞知識型、核心知識型員工需求的不同采取不同的激勵措施，實(shí)現(xiàn)激勵效用的最大化；第三，從構(gòu)建知識型企業(yè)文化、設(shè)立知識管理部門、