道德推脫與員工道德決策的關(guān)系.pdf

1、近些年來(lái)，頻繁發(fā)生的校園暴力事件、人質(zhì)劫持事件、企業(yè)造假事件以及官員腐敗無(wú)不拷問(wèn)著我們的倫理和道德，引起心理學(xué)研究者的深思:人為什么會(huì)做出不道德決策和行為？Bandura從社會(huì)認(rèn)知理論的角度提出了道德推脫的概念，為解釋個(gè)體（不）道德決策和行為的產(chǎn)生提供了新的理論視角。但是有關(guān)道德推脫的相關(guān)研究并未引起國(guó)內(nèi)學(xué)者的關(guān)注，正是基于這樣的背景下，本文嘗試性地對(duì)道德推脫進(jìn)行了較為系統(tǒng)的研究。
　　在本研究中，首先對(duì)西方道德推脫的研究文獻(xiàn)進(jìn)行

2、了綜述，將道德推脫的概念、相關(guān)理論、測(cè)量以及相關(guān)研究介紹到我國(guó)。之后基于心理測(cè)量技術(shù)，對(duì)道德推脫問(wèn)卷進(jìn)行了修訂，形成了一份適合我國(guó)文化的道德推脫問(wèn)卷，并在不同群體中對(duì)問(wèn)卷的信效度進(jìn)行了檢驗(yàn)。此外，本文還通過(guò)對(duì)道德推脫在三個(gè)不同樣本上的差異分析，探討了各人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量對(duì)個(gè)體道德推脫的影響。最后，分析了道德推脫對(duì)員工道德決策的影響，并基于社會(huì)學(xué)習(xí)理論探討了德行領(lǐng)導(dǎo)在道德推脫與道德決策之間的調(diào)節(jié)作用。
　　在研究中，通過(guò)對(duì)640名大學(xué)生

3、、819名員工和424名罪犯的調(diào)查，運(yùn)用因素分析、結(jié)構(gòu)方程模型和回歸分析等多種統(tǒng)計(jì)技術(shù)，得到了以下幾個(gè)有意義的結(jié)論。
　　1、修訂的道德推脫問(wèn)卷具有良好的信度和效度。(1)基于大學(xué)生、一般員工和罪犯三個(gè)群體的驗(yàn)證性因素分析均顯示，道德推脫問(wèn)卷為八維度結(jié)構(gòu);(2)問(wèn)卷具有良好的區(qū)分效度，罪犯的道德推脫水平顯著高于大學(xué)生和員工的道德推脫水平;(3)問(wèn)卷信度良好，問(wèn)卷在三個(gè)群體中的內(nèi)部一致性α系數(shù)均在0.90以上、分半信度系數(shù)均在0.8

4、0以上。
　　2、道德推脫問(wèn)卷具有良好的預(yù)測(cè)效度。(1)道德推脫對(duì)大學(xué)生的身體攻擊行為有顯著的直接預(yù)測(cè)作用，同時(shí)還可以通過(guò)攻擊情緒和認(rèn)知間接對(duì)大學(xué)生的身體攻擊行為產(chǎn)生顯著的正向預(yù)測(cè)作用;(2)道德推脫還完全通過(guò)攻擊情緒和認(rèn)知的間接作用對(duì)言語(yǔ)攻擊行為產(chǎn)生顯著的正向預(yù)測(cè)作用。
　　3、道德推脫在不同群體上存在顯著差異。(1)男大學(xué)生的道德推脫水平顯著高于女大學(xué)生的道德推脫水平;城鎮(zhèn)大學(xué)生的道德推脫水平顯著高于農(nóng)村大學(xué)生的道德推脫

5、水平;三年級(jí)大學(xué)生的道德推脫水平最高，顯著高于一年級(jí)和二年級(jí)大學(xué)生的道德推脫水平。(2)男員工的道德推脫水平顯著高于女員工的道德推脫水平;員工的道德推脫水平與年齡、工齡有顯著的正相關(guān);成立年限越長(zhǎng)的單位的員工的道德推脫水平越高;員工的學(xué)歷越高，其道德推脫水平也就越高。(3)罪犯的道德推脫水平存在顯著的學(xué)歷差異，學(xué)歷越低其道德推脫水平越高;罪犯的道德推脫水平在刑期、已服刑期、年齡、婚姻狀況和城鄉(xiāng)等方面卻均不存在顯著的差異。
　　4、

6、德行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)道德推脫與道德決策之間的關(guān)系起著顯著的調(diào)節(jié)作用。(1)道德推脫對(duì)道德識(shí)別具有顯著的負(fù)向影響，而對(duì)道德判斷和道德意圖具有顯著的正向影響;(2)道德識(shí)別在道德推脫與道德判斷之間具有部分中介作用，道德判斷在道德推脫與道德意圖之間也具有部分中介作用;(3)德行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)道德推脫與道德識(shí)別、道德判斷之間的關(guān)系具有調(diào)節(jié)作用，但德行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)道德判斷的調(diào)節(jié)作用完全通過(guò)道德識(shí)別的中介作用而實(shí)現(xiàn);德行領(lǐng)導(dǎo)不能調(diào)節(jié)道德推脫與道德意圖之間的關(guān)系，但會(huì)對(duì)員工