公司僵局法律制度研究.pdf

1、2005年我國《公司法》的修改，首次規(guī)定了司法介入公司僵局制度，填補了立法上關于司法解散公司制度的空白。司法解散公司制度的制定對后來公司的發(fā)展產生了重大影響，也為中小股東保護其合法權益提供了法律上的保障。但是，隨著經濟不斷發(fā)展，公司數量也在不斷激增，但也出現了許多新的問題，司法介入解散公司制度弊端也逐漸顯現出來，難以適應當前出現復雜的情形。
　　本文分析了公司僵局的概念、類型，以及導致公司僵局的成因，包括因股東或董事之間的矛盾引起

2、的決策上的僵局，和傳統(tǒng)上的法律制度理念的影響等深層原因。并指出當前我國相關法律法規(guī)存在司法介入破解公司僵局的方式單一、法律規(guī)定的太過原則化、缺乏可操作性以及外部救濟制度的缺失等不足之處。在原有的救濟途徑基礎上提出了我國應當建立的破解公司僵局的救濟途徑，包括仲裁、調解、指定臨時監(jiān)管人、強制購買股份、強制公司分立等措施，實現破解公司僵局措施的多元化。
　　本文對公司僵局制度的分析及提出的一些相關對策,旨在拋磚引玉。筆者深信,隨著我國法