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文檔簡介
1、起源于西方的公司社會責(zé)任理念引入我國以后,隨即引起了理論界的熱烈討論,同時也使我國公司走上了踐行之路。捐贈是公司在其商事活動中采取的主要的承擔(dān)社會責(zé)任的方式之一,但因我國公司社會責(zé)任制度確立之初就不明確,公司捐贈法律制度也不完善,而現(xiàn)行公司在經(jīng)營或管理活動中,需要面對多元的利益相關(guān)者,這些使得公司法不能有效的平衡和規(guī)制在捐贈行為中出現(xiàn)的各種利益沖突。
營利是公司傳統(tǒng)的主要目標(biāo),要求公司的經(jīng)營行為都應(yīng)為營利性服務(wù),然而,現(xiàn)行公司
2、法要求公司在追求自身經(jīng)濟效益的同時需要履行一定的社會責(zé)任。公司捐贈著眼于公司的長遠(yuǎn)利益,與公司的營利是相互促進(jìn)關(guān)系而非矛盾關(guān)系。依據(jù)公司對其財產(chǎn)享有自主處分權(quán),公司捐贈行為應(yīng)屬于公司行使其正當(dāng)權(quán)利,但應(yīng)當(dāng)充分考慮股東及其他利益相關(guān)者的利益。
此外,公司捐贈應(yīng)當(dāng)符合正當(dāng)性判斷,包括決策權(quán)的妥當(dāng)性和公司捐贈行為的合理性標(biāo)準(zhǔn)。目前,公司捐贈的決策權(quán)歸屬存在爭議,爭議的焦點主要集中在中小股東利益的保護,本文主張由股東決議來限定董事會決
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