農(nóng)業(yè)技術進步與農(nóng)業(yè)人力資本配置關系研究——基于安徽省勞動力的調(diào)查.pdf

1、縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式已成為經(jīng)濟新常態(tài)下解決三農(nóng)問題的重中之重。自2004年至今，國家出臺的中央一號文件連續(xù)12年每年都以三農(nóng)問題為中心，2015年的中央一號文件《關于加大改革創(chuàng)新力度加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的若干意見》更是明確提出在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快轉變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的道路上需要強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅動作用。同時，在我國城鄉(xiāng)人力資本配置的基本現(xiàn)狀下研究農(nóng)業(yè)人力資本配置更具有重要意義。在此背景下，研究農(nóng)業(yè)技術進步下的農(nóng)業(yè)人力資本配置

2、對于農(nóng)業(yè)人力資本理論的發(fā)展和三農(nóng)問題的解決都有著重要意義。
　　本文在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(Agricultural Economics)、制度經(jīng)濟學(InstitutionalEconomics)、人力資本理論（主要是Schultz和Becker的理論）、二元經(jīng)濟理論(DualEconomy Theory)總體思想下，研究農(nóng)業(yè)人力資本配置與農(nóng)業(yè)技術進步的歷史進程、關系、影響、貢獻與對策。
　　首先，在詳細分析論文研究背景的基礎上，即

3、農(nóng)業(yè)人力資本投資的重要意義和城鄉(xiāng)人力資本配置現(xiàn)狀的基礎上，通過詳盡的國內(nèi)外文獻綜述與評析、主要概念界定和經(jīng)典理論分析，確定了本文的研究目的、意義、內(nèi)容、方法與技術路線。
　　其次，從農(nóng)業(yè)人力資本配置機制的演化、農(nóng)業(yè)人力資本配置與農(nóng)業(yè)技術進步的關系兩個角度理論分析兩者間的關系以及形成良性閉環(huán)的可能性。農(nóng)業(yè)人力資本配置機制的演化主要分為三個階段，即新中國成立初——計劃經(jīng)濟時期末、計劃經(jīng)濟時期末——改革開放初、改革開放初——21世紀初三

4、個階段。同時，農(nóng)業(yè)人力資本配置與農(nóng)業(yè)技術進步存在兩種關系:必然關系和權變關系。且農(nóng)業(yè)人力資本配置與農(nóng)業(yè)技術進步的良性閉環(huán)可以達到高級階段（成熟階段），并提出了農(nóng)業(yè)人力資本配置二個假設(H1，H2)。
　　最后，本文構建農(nóng)業(yè)人力資本配置模型（AHCCM模型）作為基礎模型，構建二值選擇模型(Binary Logistic Model)作為計量分析模型，通過微觀調(diào)研數(shù)據(jù)，運用樣本特征分析法、皮爾遜相關系數(shù)檢驗法(PPMCC)、多元回歸法

5、等方法實證分析了農(nóng)業(yè)人力資本配置各影響因素對于農(nóng)業(yè)技術進步的貢獻。并由此得出了本文的研究結論以及農(nóng)業(yè)技術進步下農(nóng)業(yè)人力資本配置的政策建議。研究發(fā)現(xiàn):優(yōu)化農(nóng)業(yè)人力資本配置是實現(xiàn)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展的必然要求，且優(yōu)化農(nóng)業(yè)人力資本配置是農(nóng)業(yè)技術進步的關鍵一環(huán)，同時協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)人力資本配置和農(nóng)業(yè)技術進步是三農(nóng)發(fā)展的重要步驟。相應的對策建議為:必須認識到以農(nóng)為本的農(nóng)業(yè)人力資本配置思想、以企業(yè)需求為農(nóng)業(yè)人力資本配置導向、以政府扶持為農(nóng)業(yè)人力資本配置輔助機制