基于人力資本視角的社會(huì)階層收入差距研究——以北京市為例.pdf_第1頁(yè)
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1、我國(guó)社會(huì)階層結(jié)構(gòu)問題已成為影響社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略問題。眾多學(xué)者利用經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)學(xué)等理論，結(jié)合我國(guó)實(shí)際，分別從不同的方面對(duì)我國(guó)社會(huì)分層問題進(jìn)行了深入的研究。而人力資本作為社會(huì)發(fā)展的重要生產(chǎn)要素之一，在社會(huì)分層結(jié)構(gòu)的形成與變化過程中起到了關(guān)鍵的作用，但專門從人力資本角度來(lái)研究我國(guó)社會(huì)階層收入差距的研究尚處于初級(jí)階段。本文試圖從人力資本角度出發(fā)，結(jié)合目前已有的部分研究成果，通過實(shí)證分析研究探討人力資本對(duì)我國(guó)社會(huì)階層收入差距

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