企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)勝任力對創(chuàng)業(yè)績效的影響研究.pdf

1、隨著創(chuàng)業(yè)時代的到來，創(chuàng)業(yè)活動變得越來越活躍。由于創(chuàng)業(yè)企業(yè)“小”和“新”的特點，如何獲取資源，提高競爭力，成為企業(yè)生存和發(fā)展最大的問題。企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)活動最為關(guān)鍵的人物，其社會網(wǎng)路可以有效地幫助企業(yè)走出這一困境。因此企業(yè)家應(yīng)該具備怎樣的資質(zhì)和如何去管理其社會網(wǎng)絡(luò)將直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。本文在這樣的背景下探討企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)勝任力對創(chuàng)業(yè)績效的影響，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義。
　　文章首先在國內(nèi)外文獻(xiàn)整理的基礎(chǔ)上，對相關(guān)概念及理論做了界定

2、和闡述，為下文的研究打下理論基礎(chǔ)；接著文章將企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)勝任力、組織學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)績效的維度進(jìn)行了劃分，在此基礎(chǔ)上，構(gòu)建本研究的理論模型，并提出相應(yīng)的假設(shè)；然后文章結(jié)合企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)勝任力、組織學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)績效所確定的維度，設(shè)計、發(fā)放、收集和整理調(diào)查問卷，獲取研究所需的數(shù)據(jù)；最后，通過SPPS19.0對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性和回歸分析，對前文提出的模型和假設(shè)進(jìn)行驗證，得出本文的結(jié)論。
　　在數(shù)據(jù)分析后，文章可以得出以下結(jié)論：（1）企業(yè)家