基于個(gè)性化需求的旅游業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究.pdf

1、近年來(lái)，旅游業(yè)的發(fā)展備受各國(guó)的高度重視，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化和旅游消費(fèi)者個(gè)性化需求趨勢(shì)，旅游業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)最終取決于創(chuàng)新人才的數(shù)量與質(zhì)量。培養(yǎng)能夠促進(jìn)我國(guó)旅游業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的人才，是滿足游客個(gè)性化需求乃至提升我國(guó)旅游業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。
　　本文首先通過(guò)梳理國(guó)內(nèi)外對(duì)旅游業(yè)需求、旅游創(chuàng)新及創(chuàng)新人才培養(yǎng)的相關(guān)研究成果，明晰旅游需求個(gè)性化發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合旅游市場(chǎng)游客滿意度，分析旅游需求個(gè)性化發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)供應(yīng)矛盾，闡釋旅游

2、業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的必要性。然后基于旅游業(yè)的特點(diǎn)和創(chuàng)新人才的特點(diǎn)，在分類的基礎(chǔ)上對(duì)旅游業(yè)創(chuàng)新人才的特點(diǎn)進(jìn)行了逐一闡述。其次，整理我國(guó)旅游業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及國(guó)內(nèi)外人才培養(yǎng)模式，從而分析我國(guó)旅游業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題，尤其是旅游業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的問(wèn)題。最后，構(gòu)建我國(guó)旅游業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
　　在構(gòu)建我國(guó)旅游業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式中，以系統(tǒng)視角，基于自動(dòng)控制原理中反饋調(diào)節(jié)裝置的啟發(fā)，從政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、旅游企業(yè)、旅游院校及科研機(jī)構(gòu)角度出發(fā)，建立有關(guān)旅