中小企業(yè)會計人員心理壓力影響因素的研究.pdf

1、相關(guān)調(diào)研結(jié)果顯示，會計人員和非會計人員心理壓力狀況呈顯著性差別，會計人員承受的心理壓力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于非會計人員。會計人員在企業(yè)中扮演著舉足輕重的角色，而過重的心理壓力不僅影響著會計人員的生活質(zhì)量，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展也會造成影響。所以，分析和研究導(dǎo)致會計人員心理壓力的因素，提出緩解會計人員心理壓力的對策對企業(yè)更好的經(jīng)營發(fā)展是十分有必要的。
　　本文首先在綜合相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上對本文研究進(jìn)行操作化定義并介紹了本論文研究目的與意義，明確本論文研

2、究內(nèi)容與研究方法。其次，是設(shè)計本論文的調(diào)查問卷，論文在基于文獻(xiàn)分析的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步設(shè)計測量量表，并進(jìn)行了試調(diào)查，發(fā)放問卷110份，通過信效度檢驗對量表進(jìn)行了修改、完善后提出本論文的研究假設(shè)。再次，是對問卷進(jìn)行正式調(diào)查以及對收集的結(jié)果進(jìn)行分析討論，并對本論文提出的假設(shè)進(jìn)行驗證，以重慶市中小企業(yè)中從事會計崗位的人員為調(diào)查對象進(jìn)行正式調(diào)查，收集到有效問卷215份，并運(yùn)用SPSS22.0統(tǒng)計軟件對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，最終得到會計人員心理壓力主

3、要受到其專業(yè)能力、職業(yè)道德、會計知識更新速度以及自身經(jīng)濟(jì)狀況和家庭關(guān)系五個方面的影響，并且不同性別、年齡、職位的會計從業(yè)人員所受的心理壓力程度也不盡相同。最后則是結(jié)合本文實證檢驗結(jié)果對會計從業(yè)人員心理壓力的調(diào)節(jié)提出幾點建議。
　　本論文將心理學(xué)研究辦法融入到會計行業(yè)，運(yùn)用實證方法對會計從業(yè)人員出現(xiàn)心理壓力的原因進(jìn)行了研究和分析，找出其中的關(guān)鍵因素，得出了能直接反應(yīng)當(dāng)代會計人員心理壓力的調(diào)查工具，使會計人員可以隨時進(jìn)行自評，同時也使